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牢固树立“党建+综治”理念,突出党的领导,以党的建设促进企业综治队伍建设;聚焦重点难点,不断凸显党建对综治工作的效能发挥;注重系统推进,不断强化党建对综治工作的机制保障,通过以党建引领企业综合治理,充分发挥党建+综治双建双促作用,化解矛盾、促进和谐、维护稳定,为企业可持续高质量发展提供可靠支撑.