“开发内化教学模式”应用于商务函电教学的探索

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  摘 要 教学本质即开发与内化,开发学生内在潜质,最大限度地激发学生自主学习。本文讨论了如何把“开发内化教学模式”应用到《商务函电与谈判》这门课程,以达到把课堂所学内容“内化”到学生自己的知识体系中,从而能熟练运用的目的。
  关键词 开发 内化 函电谈判
  一、引言
  作为国家教育改革试点单位的武昌理工学院,目前正在大刀阔斧地对高校传统教学模式进行深化改革,对不同课程实施不同的教学模式。学校通过走访国外多所知名高校,吸取众家之长,结合我国目前高校教育“严进宽出”现象所带来的弊端,提出了一种全新的教学思路---开发内化教学模式。
  二、开发内化教学模式
  “开发”一词在《辞海》解释为:1.用垦殖、开采等方法来充分利用荒地或天然资源如:开发资源。2.启发、诱导; “内化”是将外部的信息(经验、方法、知识、理论、文化等)通过消化吸收,再结合自身实际,转化成本人的一部分。
  结合教学而言,教学本质即开发与内化,开发学生内在潜质,最大限度地激发学生自主学习。因此教师要因材施教,启发学生,与学生互动,启发学生的心智和思维,吸引学生参与到教学活动中来(徐艳玲,2011)。经过众师生反复研讨和商榷,在探索中实践,在实践中完善,逐渐摸索出一套现实可行的实施方案。教学步骤如下:
  (一)学习任务检测。
  大学课程以两小节90分钟为单位,教师每次上课首先要花30分钟检测任务(时间安排上可灵活处理)。
  1.检查检验任务完成情况形式不限,可提问、检查作业、演示、展示等。原则上每次课不少于3个问题,每个问题的回答时间不能少于3分钟;
  2.提问要照顾到面,采取随机点名和轮回排除法。鼓励多提问。
  以笔者所授的《商务函电与谈判》第三单元询盘为例,课堂伊始,复习旧课,查看学生是否掌握良好,检查学生预习新课以及自主学习任务的完成情况,精心设计了4个问题进行检测。
  (1) 资信调查函怎么写(复习)?
  (2) 打商务电话的原则是什么(复习)?
  (3) 学生在电脑上讲解上节课自己写的信函(复习)
  (4) 一般询盘和特殊询盘的内容(新课)?
  (二)讲授与操练。
  “开发内化教学模式”的精髓就在于最大的发挥学生自主学习的潜能。课本上的东西,凡是学生能看懂的,教师不讲或少讲,课堂上的时间宝贵,教师要精讲知识点、重点、难点、方法、学术前沿动态等。剩下的时间讓学生根据课程内容和要求,在教师的监控下自主操练和展示(做题、演讲、演示等等)。
  在“任务检测”这个环节,从学生回答问题的情况,教师可以大致了解学生预习和复习的情况,学生操练的时间应该大于教师授课的时间,可以根据课程的性质或者内容灵活处理。
  笔者在这个环节,将注意力集中在本章询盘的重点和难点上。先展示询盘信函范文,让学生知道什么是一般询盘和特殊询盘,以及如何写这两种询盘。然后给出一个实训案例,让学生根据要求在电脑上,当堂进行一般询盘和特殊询盘写作的操练。接着,让学生互查和点评各自写在电脑上的模拟询盘和回复信函。最后,老师再点评与总结。这一阶段,教师讲课和点评占20分钟,学生操练(写作和互评)占40分钟左右。
  (三)总结和答疑。
  每次课教师要用10分钟左右的时间进行总结和答疑。可根据课程内容和特点,灵活安排答疑的形式。
  笔者在询盘这节课中,通过提问的形式,总结了上课的内容,然后留给学生足够的时间回顾本次课,出现没有搞懂、案例难以操作的地方,现场作答。针对学生提出“如何判断询盘真伪”的问题,笔者通过放视频模拟场景,告诉学生如何判断询盘内容的真伪。
  (四)布置课后任务。
  这一环节至关重要。两节小课90分钟,时间非常有限。大部分知识还是得靠学生课后自主学习。那么,就可以以布置学习任务作为外在压力,引导学生多看,多思,多做,把在课堂上所学到的知识“内化”到自己的知识体系中。课后任务的形式可以根据课程内容,多样化和灵活化。主要包括预习性思考题和复习性思考题;学生用于回答思考题的准备时间一般不少于2小时(可根据实际情况,灵活处理);思考题要有综合性、启发性,有一定深度和难度,能促进学生独立思考、创新思维。
  询盘之后,学生将进入“发盘”的学习。笔者在最后布置了如下的几个问题:
  1.写一篇特殊询盘信函。
  2.如何定价(新课)?
  3. 实盘和虚盘的区别(新课)?
  三、结束语
  开发内化教学模式的精神实质:教师课堂教学的目的在于指导和启发学生独立思考、探究式学习;促进学生自主学习、掌握自主学习方法,形成良好的学习习惯。这种全新的教学模式,与胡锦涛总书记今年7月在全国教育工作会议上所强调的高度一致:“要创新教育教学方法,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,激发学生好奇心,发挥学生主动精神,鼓励学生进行创造性思维,改变单纯灌输式的教育方法。”
  这种教学模式是我校根据当前高校教育情况,结合国外先进的教学理念,摸索出来的一种全新的教学模式,必然会像其他新的教学方法一样,在实践过程中出现不同的问题,诸如“教师讲解”和“学生操练“的时间如何分配更合理?对学生不断的提问会不会趋于形式化?等等,但是国外很多高校,像哈佛,犹他州立大学,也是最大限度的发挥学生的潜能,达到了非常好的效果。所以,我校众教师会不断的改进“开发内化教学模式”的实施细则,使其能适应中国高校教育的发展。
  参考文献:
  [1]徐艳玲.观美国犹他州立大学之开发内化教学法[J].武昌理工学院校内新闻,2011,10.
  [2]武昌理工学院教务处.开发内化教学模式实施细则[J].武昌理工学院校新闻,2011,09. (编辑 王影)
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