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摘 要：本文结合新形势下开展好党建工作在增强医院凝聚力和战斗力、提升医护人员工作积极性和主动性以及巩固党的执政基础等方面的重要意义，针对当前医院新形势下党建工作中存在的组织形式还不够新颖、与中心工作存在一定“脱节”、思想认识还不够到位、队伍积极性和主动性有待提高等问题，对加强理论学习提升党建工作思想认识、加强支部班子建设提升战斗堡垒作用、加强机制建设提升制度建设水平等加强医院党建工作的有效途径和思路措施进行了探究。
关键词：党建工作 医疗卫生 对策措施
随着我国经济社会不断发展，人民群众医疗卫生需求不断提高，医疗卫生体制改革不断深入，以及当前医疗行业竞争加剧、行业分化加剧背景下，只有不断加强党的领导，才能全面提升医院医疗卫生服务水平。特别是习近平总书记在党的十九大报告中提出，要加强党的全面领导。这为医院开展党建工作提供了重要遵循。做好新形势下的医院党建工作，必须针对当前党建工作中存在的突出问题，有针对性的研究做好党建工作的有效途径和思路对策。
一、加强理论学习，提升党建工作思想认识
要以习近平总书记在党的十九大报告中提出的“加强党的全面领导”为指引，将党建工作作为各项工作的保障，注重围绕中心工作开展党建工作，更好地发挥基层党支部战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用。
要注重提升党建工作的政治定位，将党建工作纳入医院整体工作战略布局，将其作为重要议事日程与业务工作和经营管理同部署、同安排，同时创新完善绩效考核、党建考核等体系，引导医院各职能科室和业务科室将党建工作纳入工作规划，将党建工作与业务工作结合，定期进行梳理汇总和工作进展情况调度，确保从医院发展全局层面进行党建工作安排部署。同时，院领导要高度重视基层党组织建设，提升基层党组织班子成员和全体党员对党建工作的认识，确保党建工作纳入医院医疗技术实施和医疗服务实施全过程，促进党建与业务工作更好地融合促进和相互提升。
要注重以党内教育活动开展和党内教育机制完善为契机，落实“三会一课”、组织生活日等学习和党建制度，结合医院特色组织开展特色党建活动，建立院领导班子成员“双重组织生活制度”，每名领导班子成员结合工作分工，联系指导或包靠一个基层支部，按时参加基层支部活动，引导开展示范支部创建活动。通过制度完善，引导学习党的十九大等会议精神和中央提出的新理论、新政策，特别是结合医疗卫生体制改革现状、政策等，开展理论学习，将业务知识与党建理论学习结合起来，将理论学习与医疗技术实施和医院改革发展等实际问题结合起来，切实增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断提升各级党组织管理人员政策理论水平、统筹决策水平和驾驭全局水平，提升党员医护人员贯彻落实能力、职业道德水平和医疗服务水平，通过党建先进理论知识指导医疗卫生服务工作，更好地推动医院提供医疗服务。在这方面，重点是注重党建工作内容的充实完善，实现党建工作由单纯思想政治教育和理论学习，向注重提升医护队伍整体技能素质和道德修养转变，通过不断丰富和拓展教育内容，有针对性的将党建与医院文化建设结合，形成良好的氛围，引导和倒逼医护人员自觉提升理论修养和技能素质，为更好地开展医疗卫生服务奠定基础。
二、加强支部班子建设，提升战斗堡垒作用
党员是党建的活力源泉，基层党支部领导班子是党员中的先进典型和骨干，加强党员干部队伍建设，是医院党建工作的应有之意。因此，必须以加强学习型党组织建设为指引，建立基层党组织书记负总责、党组织所在单位各项工作统筹抓的工作格局，不断将科室负责人、技术骨干等先进分子充实到基层党组织领导班子中，注重打造一支技能精湛、思想先进、工作清廉、团结协作的领导集体，使基层党组织在基层党员和群众中具有威信和影响力，使党组织领导班子更好地成为各项政策措施的实施组织者、落实推动者和实践践行者。
在注重发挥基层党组织领导班子建设的同时，要注重加强全体党员队伍素质建设，通过引导基层党组织和职能科室落实管理制度、考勤制度、集中学习研讨交流制度、职业技能培训等制度措施，有针对性的组织开展特色培训活动，确保基层党员医护人员能够掌握最新党建理论和技能素质，为更好地开展医疗服务工作奠定基础。
三、加强机制建设，提升制度建设水平
制度机制是贯彻落实各项工作要求的最根本措施，只有构建起了完善的长效机制，才能确保党建工作有序、持续、顺利开展。要注重以基本制度建设为着力点，在落实好上级有关制度的同时，结合医院工作实际，不断修正完善制度，特别是结合新形势下医院发展需求，对原有制度进行重新评判，及时修正落后制度，补充完善适应形势的制度，为开展党建工作奠定制度基础。要注重以公平公正公开为原则，落实好民主制度，激发全体党员的主观能动性。
在制度建设中，要注重“四个创新、三个抓好”。要创新党建思路。针对党建工作被动应付的问题，将关口前移，将职务晋升、岗位调整等工作都与党建和业务考评结合起来，坚持“择优筛选”原则，有计划的培养党务人才，在党务干部筛选、党员人选确定等方面，都落实考评制度措施，引导全体党员主动参与党建工作。
四、创新党建工作
创新党建工作形式。增强对各项规章制度的执行力，注重将解决党建工作中存在的问題与制度建设结合起来，实现解决问题的手段、措施整合，将党建与医院文化建设、精神文明创建等结合起来，鼓励引导基层党组织开展特色党建活动，通过各类文体活动、竞赛活动丰富党建形式，为职工创造良好的沟通交流和技能提升氛围，增强职工理想信念和团队协作意识。
创新党建考核评价办法。要注重发挥考核“指挥棒”作用，探索定量考核与定性考核相结合的全面考核制度，实现对思想政治工作全面反映，引导全体党员更好地、更加积极主动地开展党建工作。
创新党组织工作职能。要以制度明确基层党组织职能，并非是简单开展思想教育，而是围绕医院中心工作，发挥党建作用，更好地促进医院行政管理、科研攻关、医疗服务等中心工作任务完成。
抓好党建责任制度落实。要以“夯基础、抓支部，强作用”思路，将党建与中心工作融合作为突破口，明确基层党组织、党组织书记和委员的职责，结合党员与群众、患者沟通联系长效机制的建立，落实党员包床位、科室负责人包楼层、院领导包楼等措施，构建党建责任网格化管理体系，配套完善党建目标责任考核体系，从而形成一级抓一级、层层抓落实和一级带着一级干、一级干给一级看的氛围，特别要强化基层支部书记党建述职和责任考核制度的落实，引导基层支部认真谋划、创新开展活动。
抓好培训制度落实。在党员培训上，要注重结合医院技能性要求较高的实际，注重开展党性教育和技能培训相结合的双重教育模式，搭建职业道德讲堂等活动载体，引导全体党员和医护人员以先进典型为引领，在不断提升医疗技能素质的同时，弘扬救死扶伤、无私奉献等精神，实现服务强身、廉洁修身、以德养身。
抓好特色活动制度落实。医院开展党建活动，要注重结合医疗服务行业性质和特点，将改进党员作风与提升医疗服务水平结合，探索开展党员文明岗、党员亮身份、群众和患者评议党员等活动，将这些评价制度与绩效考核结合，提升对党员医护人员的约束性。同时，通过开展特色活动，实现以党建提升医疗服务水平的目的，通过塑造党建品牌打造医疗服务品牌。
五、结语
综上所述，当前医院发展中面临患者需求增加、医疗卫生服务需求提升和医疗卫生体制改革等问题，医疗卫生服务事关群众切身利益，是一项重大的民生问题，只有更加注重发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，才能切实提升党建水平，更好地以党建工作促进医疗服务中心工作开展，为患者提供更好地医疗服务，为“健康中国”战略实施提供载体和平台。
参考文献：
[1]陈跃虎，焦伟生.国有企业党建工作的困境与创新[J].科技信息，2011（03）.
[2]裴玉芳.新形势下医院党建工作的几点思考[J].长春理工大学学报（高教版），2009（02）.
关键词：党建工作 医疗卫生 对策措施
随着我国经济社会不断发展，人民群众医疗卫生需求不断提高，医疗卫生体制改革不断深入，以及当前医疗行业竞争加剧、行业分化加剧背景下，只有不断加强党的领导，才能全面提升医院医疗卫生服务水平。特别是习近平总书记在党的十九大报告中提出，要加强党的全面领导。这为医院开展党建工作提供了重要遵循。做好新形势下的医院党建工作，必须针对当前党建工作中存在的突出问题，有针对性的研究做好党建工作的有效途径和思路对策。
一、加强理论学习，提升党建工作思想认识
要以习近平总书记在党的十九大报告中提出的“加强党的全面领导”为指引，将党建工作作为各项工作的保障，注重围绕中心工作开展党建工作，更好地发挥基层党支部战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用。
要注重提升党建工作的政治定位，将党建工作纳入医院整体工作战略布局，将其作为重要议事日程与业务工作和经营管理同部署、同安排，同时创新完善绩效考核、党建考核等体系，引导医院各职能科室和业务科室将党建工作纳入工作规划，将党建工作与业务工作结合，定期进行梳理汇总和工作进展情况调度，确保从医院发展全局层面进行党建工作安排部署。同时，院领导要高度重视基层党组织建设，提升基层党组织班子成员和全体党员对党建工作的认识，确保党建工作纳入医院医疗技术实施和医疗服务实施全过程，促进党建与业务工作更好地融合促进和相互提升。
要注重以党内教育活动开展和党内教育机制完善为契机，落实“三会一课”、组织生活日等学习和党建制度，结合医院特色组织开展特色党建活动，建立院领导班子成员“双重组织生活制度”，每名领导班子成员结合工作分工，联系指导或包靠一个基层支部，按时参加基层支部活动，引导开展示范支部创建活动。通过制度完善，引导学习党的十九大等会议精神和中央提出的新理论、新政策，特别是结合医疗卫生体制改革现状、政策等，开展理论学习，将业务知识与党建理论学习结合起来，将理论学习与医疗技术实施和医院改革发展等实际问题结合起来，切实增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断提升各级党组织管理人员政策理论水平、统筹决策水平和驾驭全局水平，提升党员医护人员贯彻落实能力、职业道德水平和医疗服务水平，通过党建先进理论知识指导医疗卫生服务工作，更好地推动医院提供医疗服务。在这方面，重点是注重党建工作内容的充实完善，实现党建工作由单纯思想政治教育和理论学习，向注重提升医护队伍整体技能素质和道德修养转变，通过不断丰富和拓展教育内容，有针对性的将党建与医院文化建设结合，形成良好的氛围，引导和倒逼医护人员自觉提升理论修养和技能素质，为更好地开展医疗卫生服务奠定基础。
二、加强支部班子建设，提升战斗堡垒作用
党员是党建的活力源泉，基层党支部领导班子是党员中的先进典型和骨干，加强党员干部队伍建设，是医院党建工作的应有之意。因此，必须以加强学习型党组织建设为指引，建立基层党组织书记负总责、党组织所在单位各项工作统筹抓的工作格局，不断将科室负责人、技术骨干等先进分子充实到基层党组织领导班子中，注重打造一支技能精湛、思想先进、工作清廉、团结协作的领导集体，使基层党组织在基层党员和群众中具有威信和影响力，使党组织领导班子更好地成为各项政策措施的实施组织者、落实推动者和实践践行者。
在注重发挥基层党组织领导班子建设的同时，要注重加强全体党员队伍素质建设，通过引导基层党组织和职能科室落实管理制度、考勤制度、集中学习研讨交流制度、职业技能培训等制度措施，有针对性的组织开展特色培训活动，确保基层党员医护人员能够掌握最新党建理论和技能素质，为更好地开展医疗服务工作奠定基础。
三、加强机制建设，提升制度建设水平
制度机制是贯彻落实各项工作要求的最根本措施，只有构建起了完善的长效机制，才能确保党建工作有序、持续、顺利开展。要注重以基本制度建设为着力点，在落实好上级有关制度的同时，结合医院工作实际，不断修正完善制度，特别是结合新形势下医院发展需求，对原有制度进行重新评判，及时修正落后制度，补充完善适应形势的制度，为开展党建工作奠定制度基础。要注重以公平公正公开为原则，落实好民主制度，激发全体党员的主观能动性。
在制度建设中，要注重“四个创新、三个抓好”。要创新党建思路。针对党建工作被动应付的问题，将关口前移，将职务晋升、岗位调整等工作都与党建和业务考评结合起来，坚持“择优筛选”原则，有计划的培养党务人才，在党务干部筛选、党员人选确定等方面，都落实考评制度措施，引导全体党员主动参与党建工作。
四、创新党建工作
创新党建工作形式。增强对各项规章制度的执行力，注重将解决党建工作中存在的问題与制度建设结合起来，实现解决问题的手段、措施整合，将党建与医院文化建设、精神文明创建等结合起来，鼓励引导基层党组织开展特色党建活动，通过各类文体活动、竞赛活动丰富党建形式，为职工创造良好的沟通交流和技能提升氛围，增强职工理想信念和团队协作意识。
创新党建考核评价办法。要注重发挥考核“指挥棒”作用，探索定量考核与定性考核相结合的全面考核制度，实现对思想政治工作全面反映，引导全体党员更好地、更加积极主动地开展党建工作。
创新党组织工作职能。要以制度明确基层党组织职能，并非是简单开展思想教育，而是围绕医院中心工作，发挥党建作用，更好地促进医院行政管理、科研攻关、医疗服务等中心工作任务完成。
抓好党建责任制度落实。要以“夯基础、抓支部，强作用”思路，将党建与中心工作融合作为突破口，明确基层党组织、党组织书记和委员的职责，结合党员与群众、患者沟通联系长效机制的建立，落实党员包床位、科室负责人包楼层、院领导包楼等措施，构建党建责任网格化管理体系，配套完善党建目标责任考核体系，从而形成一级抓一级、层层抓落实和一级带着一级干、一级干给一级看的氛围，特别要强化基层支部书记党建述职和责任考核制度的落实，引导基层支部认真谋划、创新开展活动。
抓好培训制度落实。在党员培训上，要注重结合医院技能性要求较高的实际，注重开展党性教育和技能培训相结合的双重教育模式，搭建职业道德讲堂等活动载体，引导全体党员和医护人员以先进典型为引领，在不断提升医疗技能素质的同时，弘扬救死扶伤、无私奉献等精神，实现服务强身、廉洁修身、以德养身。
抓好特色活动制度落实。医院开展党建活动，要注重结合医疗服务行业性质和特点，将改进党员作风与提升医疗服务水平结合，探索开展党员文明岗、党员亮身份、群众和患者评议党员等活动，将这些评价制度与绩效考核结合，提升对党员医护人员的约束性。同时，通过开展特色活动，实现以党建提升医疗服务水平的目的，通过塑造党建品牌打造医疗服务品牌。
五、结语
综上所述，当前医院发展中面临患者需求增加、医疗卫生服务需求提升和医疗卫生体制改革等问题，医疗卫生服务事关群众切身利益，是一项重大的民生问题，只有更加注重发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，才能切实提升党建水平，更好地以党建工作促进医疗服务中心工作开展，为患者提供更好地医疗服务，为“健康中国”战略实施提供载体和平台。
参考文献：
[1]陈跃虎，焦伟生.国有企业党建工作的困境与创新[J].科技信息，2011（03）.
[2]裴玉芳.新形势下医院党建工作的几点思考[J].长春理工大学学报（高教版），2009（02）.