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摘 要：在贪污腐败预防和控制中，纪检监察工作是一项重要手段，可以从很大程度上约束企业员工思想以及行为，在维护社会稳定中发挥着积极作用。因此在进行国有企业管理中，应高度重视纪检监察工作的进行，结合我国国有企业纪检监察工作开展的情况，提出了相应的改进对策，希望可以促进国有企业取得更好的发展。
关键词：国有企业 纪检监察 开展途径
在党的十八大报告中提出，要坚持走我国特色的反腐倡廉建设道路，以预防与惩罚并重为原则，全面促进建设我国预防腐败结构体系。所以，转变国有企业纪检监察工作机制，构建完善制度体系，推行垂直管理纪检监察机构，有效建设国有企业党风廉政建设，提高国有企业发展实力，这些都是国有企业纪检监察工作需要考虑的重点。
一、经济新形势下对国有企业纪检监察监督工作的具体要求
在新的经济形势下，习近平总书记在对国有企业纪检监察工作分析中，明确提出了纪检监察机关需要根据社会建设具体需求，聚焦反腐败斗争建设工作，并以此工作为主，从而强化问责工作，全面推动高效顺利开展国有企业纪检监察监督工作。同时，我党很多重大型会议中也开始讨论和研究了这一实际问题，并在会议中提出在进行党内监督工作中应以纪律为主，确保可以最大程度上发挥国有企业纪检工作效果。而近期，我国也提出了在新时期下，应高度重视建设纪律工作，切实做好“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义”四风打击工作，在国企中进行纪检监察中要高度重视监察日常工作，保证纪检监察工作可以取得良好的效果。由此可见，在新的时期下，国有企业经济建设中对企业纪检监察监督工作有着更多的要求，国有企业的党组织以及纪检部门需要对纪检工作积极的进行，应对监督执纪工作认真分析，并在践行监督执纪中真正做到全面从严治党，最大程度上强化纪检监督工作质量，为新时期国有企业更好的健康稳定发展奠定坚实基础。
二、国有企业纪检监察组织职能发挥重点与难点之处
在国有企业变革日益深化下，国有企业也开始转型，在进行纪检监察这项工作中已经取得了很好的成绩，但我们不能因为取得了成绩而沾沾自喜，必须要看到这项工作中的不足之处，其具体体现在如下几点上：
1.国有企业并没有真正意识到纪检监察的重要性。当然，还有很多国有企业经营管理者认为纪检监察会影响到企业的发展，很多人虽然表面上认为进行监察工作十分有必要，但是从思想上却认为监察工作只是走走形式，毫无用处。在国有企业发展中，纪检监察组织应积极发挥自身工作效用，避免腐败行为的发生，但由于国企对纪检监察工作认识不足，严重影响了纪检监察组织职责的行使，这就很大程度上影响了国有企业纪检监察防治腐败的整体效果。
2.纪检监督监察方式过于滞后，缺乏与时俱进性、专业性。结合国有企业当前的纪检监督方式来讲，缺乏专业的支撑，纪检监察工作者专业水平有待于提高。同时，很多都是出现问题后才进行监察，根本就是进行事后监督，时效性较低。很多国有纪检部门不敢监督国有企业领导班子，这样也就大大降低了纪检监督部门的效力。
3.纪检监察有关制度不健全。自从我国推行改革开放政策后，在完善内部管理制度中，国有企业做了很多方面的工作，但很多都是为生产工艺、财务管理上的制度，结合纪检监察部门工作所制定的制度并不多，即便制定了，也有不完善之处。很多制度只是走走形式并没有落实到实处，制度的形式主义，必然会给国有企业的发展带来诸多问题。
三、促进国有企业顺利开展纪检监察监督工作的对策
当前，我国国有企业在进行纪检监察工程中，很多问题都影响着工作效果，因此在党的十八大之后，我国高度重视纪检工作的开展。在这样良好的态势下，我国国有企业应抓住这次发展机遇，大力发挥纪检监督工作，实现新时期健康有序的发展。具体工作应从如下几方面进行：
1.国企领导班子应高度重视纪检监察工作，做好纪检监察工作宣传和推广工作。结合很多国企领导并没有从思想上真正意识到纪检监察监督工作进行的意义，国有企业在发展中应适当的宣传和推广来强化领导人员高度认识纪检监察工作，让其可以在国有企业建设中真正意识到纪检监督监察工作进行的重要性，唯有领导真正意识到这项工作的重要性，才能够确保纪检监察监督工作整体效果。国有企业领导应深入分析，在做好各项工作中，全面提高自身的纪检监察意识，为企业科学决策、改善作风打好基础。在此基础上，在领导高度重视纪检监察监督工作下，国有企业纪检监察部门工作者应定位好自身，从而更加积极的进行纪检监察监督工作，确保这项工作开展的质量，落实好国企反腐倡廉建设工作，为全面优化和整合国有企业发展做好各方面基本工作。
2.优化纪检监察组织机构，建设一支高效的纪检监察队伍。纪检监察组织机构设置不科学、不完善的状况，会影响着纪检监察监督工作的整体功效，因此想要全面发挥国有企业纪检监督监察工作职能，就需要结合具体状况来高度重视组织机构建设这项工作，实现合理配置纪检监察组织机构。首先，应根据纪检监察组织结构现状，重新整合工作队伍，落实好每项制度，加大力度建设组织队伍。在建设组织机构与配置相关人员后，就可以在国有企业中形成健全的纪检监督监察网络，大大拓展了监察监督范围，确保国营企业可以在有效的、合理的纪检监察监督环境下得到更好的、更加健康的发展。其次，国企应合并处理纪检监督机构，整合企业中各个职能部门，促进各大职能部门统一、有序发展。最后，在党的十八大会议中，提出要坚持走群众路线，将群众利益放在首位。在目前经济形势下，我党进行了很多群众教育实践活动，国有企业也需要积极进行这一实践活动，切实拉近自身与群众之间的距离。在具体工作中，需要秉持以群众利益作为纪检监察工作进行的入手点，主动了解职工生活情况，以便赢得广大职工的赞可，让职工在企业工作中找到归属感，从而更加积极参与到企业纪检监察工作中，发现问题及时举报，为推动纪检监察工作高效进行，做好各方面工作。
3.加强建设纪检监察监督工作机制，建立健全的监督制度体系。建設国企纪检监察工作机制可为顺利进行监督工作提供支持，所以在纪检监察监督工作进行中，应高度重视建设工作机制。一是，国有企业应创新纪检监察体制机制，结合企业具体发展状况在进行纪检监察工作中严格执行各项规章制度，落实好各项工作，推动国企纪检监督监察工作整体质量，从而更好的强化纪检监督效果。二是，全面重视纪律建设工作，并在进行纪律教育中应引入新媒体、新技术，在员工生活与工作各方面中融入纪律教育，并发挥纪律教育潜移默化的影响效用，对纪检监察效果优化和整合。三是，构建完善的监督制度体系，将监督制度建设拓展到日常监督管理中，从而将国有企业内部反腐倡廉小组作用全面发挥，将纪检监督工作结合企业内部各项监督工作，形成监督的合力，为更好的发挥国有企业纪检监察监督作用提供依据，
四、结语
总而言之，在促进我国社会经济发展中，国有企业发挥着重要作为，可以说国有企业发展的稳定性关系着我国整个社会的健康发展。所以，我们必须要做好国有企业纪检监察工作，以惩治与预防相结合的手段，加强内部纪检监察工作的进行，打造一支专业的、水平高的国企纪检监察工作队伍，最大程度上发挥这支队伍的效用，为促进国有企业健康稳定发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]祁莉蕙.国有企业纪检监察监督体制改革初探[J].新西部（下旬刊），2016，（05）.
[2]吕洁丽.关于国有纺织企业纪检监察工作的几点思考[J].中国纺织，2016，（06）.
[3]刘杨.浅析新形势下如何加强纪检监察干部队伍建设[J].商品与质量，2016，（47）.
[4]万莹，李啸男，卢春辉.国有企业纪检监察工作科学化的思路探析[J].管理观察， 2017 （10）.
[5]吕红艳.新形势下国有企业纪检监察工作的科学化[J].大观， 2017 （5）.
作者简介：石巧萍（1983.11—）女。民族：汉。山西昔阳人。本科。助理政工师。主要从事纪委工作。
关键词：国有企业 纪检监察 开展途径
在党的十八大报告中提出，要坚持走我国特色的反腐倡廉建设道路，以预防与惩罚并重为原则，全面促进建设我国预防腐败结构体系。所以，转变国有企业纪检监察工作机制，构建完善制度体系，推行垂直管理纪检监察机构，有效建设国有企业党风廉政建设，提高国有企业发展实力，这些都是国有企业纪检监察工作需要考虑的重点。
一、经济新形势下对国有企业纪检监察监督工作的具体要求
在新的经济形势下，习近平总书记在对国有企业纪检监察工作分析中，明确提出了纪检监察机关需要根据社会建设具体需求，聚焦反腐败斗争建设工作，并以此工作为主，从而强化问责工作，全面推动高效顺利开展国有企业纪检监察监督工作。同时，我党很多重大型会议中也开始讨论和研究了这一实际问题，并在会议中提出在进行党内监督工作中应以纪律为主，确保可以最大程度上发挥国有企业纪检工作效果。而近期，我国也提出了在新时期下，应高度重视建设纪律工作，切实做好“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义”四风打击工作，在国企中进行纪检监察中要高度重视监察日常工作，保证纪检监察工作可以取得良好的效果。由此可见，在新的时期下，国有企业经济建设中对企业纪检监察监督工作有着更多的要求，国有企业的党组织以及纪检部门需要对纪检工作积极的进行，应对监督执纪工作认真分析，并在践行监督执纪中真正做到全面从严治党，最大程度上强化纪检监督工作质量，为新时期国有企业更好的健康稳定发展奠定坚实基础。
二、国有企业纪检监察组织职能发挥重点与难点之处
在国有企业变革日益深化下，国有企业也开始转型，在进行纪检监察这项工作中已经取得了很好的成绩，但我们不能因为取得了成绩而沾沾自喜，必须要看到这项工作中的不足之处，其具体体现在如下几点上：
1.国有企业并没有真正意识到纪检监察的重要性。当然，还有很多国有企业经营管理者认为纪检监察会影响到企业的发展，很多人虽然表面上认为进行监察工作十分有必要，但是从思想上却认为监察工作只是走走形式，毫无用处。在国有企业发展中，纪检监察组织应积极发挥自身工作效用，避免腐败行为的发生，但由于国企对纪检监察工作认识不足，严重影响了纪检监察组织职责的行使，这就很大程度上影响了国有企业纪检监察防治腐败的整体效果。
2.纪检监督监察方式过于滞后，缺乏与时俱进性、专业性。结合国有企业当前的纪检监督方式来讲，缺乏专业的支撑，纪检监察工作者专业水平有待于提高。同时，很多都是出现问题后才进行监察，根本就是进行事后监督，时效性较低。很多国有纪检部门不敢监督国有企业领导班子，这样也就大大降低了纪检监督部门的效力。
3.纪检监察有关制度不健全。自从我国推行改革开放政策后，在完善内部管理制度中，国有企业做了很多方面的工作，但很多都是为生产工艺、财务管理上的制度，结合纪检监察部门工作所制定的制度并不多，即便制定了，也有不完善之处。很多制度只是走走形式并没有落实到实处，制度的形式主义，必然会给国有企业的发展带来诸多问题。
三、促进国有企业顺利开展纪检监察监督工作的对策
当前，我国国有企业在进行纪检监察工程中，很多问题都影响着工作效果，因此在党的十八大之后，我国高度重视纪检工作的开展。在这样良好的态势下，我国国有企业应抓住这次发展机遇，大力发挥纪检监督工作，实现新时期健康有序的发展。具体工作应从如下几方面进行：
1.国企领导班子应高度重视纪检监察工作，做好纪检监察工作宣传和推广工作。结合很多国企领导并没有从思想上真正意识到纪检监察监督工作进行的意义，国有企业在发展中应适当的宣传和推广来强化领导人员高度认识纪检监察工作，让其可以在国有企业建设中真正意识到纪检监督监察工作进行的重要性，唯有领导真正意识到这项工作的重要性，才能够确保纪检监察监督工作整体效果。国有企业领导应深入分析，在做好各项工作中，全面提高自身的纪检监察意识，为企业科学决策、改善作风打好基础。在此基础上，在领导高度重视纪检监察监督工作下，国有企业纪检监察部门工作者应定位好自身，从而更加积极的进行纪检监察监督工作，确保这项工作开展的质量，落实好国企反腐倡廉建设工作，为全面优化和整合国有企业发展做好各方面基本工作。
2.优化纪检监察组织机构，建设一支高效的纪检监察队伍。纪检监察组织机构设置不科学、不完善的状况，会影响着纪检监察监督工作的整体功效，因此想要全面发挥国有企业纪检监督监察工作职能，就需要结合具体状况来高度重视组织机构建设这项工作，实现合理配置纪检监察组织机构。首先，应根据纪检监察组织结构现状，重新整合工作队伍，落实好每项制度，加大力度建设组织队伍。在建设组织机构与配置相关人员后，就可以在国有企业中形成健全的纪检监督监察网络，大大拓展了监察监督范围，确保国营企业可以在有效的、合理的纪检监察监督环境下得到更好的、更加健康的发展。其次，国企应合并处理纪检监督机构，整合企业中各个职能部门，促进各大职能部门统一、有序发展。最后，在党的十八大会议中，提出要坚持走群众路线，将群众利益放在首位。在目前经济形势下，我党进行了很多群众教育实践活动，国有企业也需要积极进行这一实践活动，切实拉近自身与群众之间的距离。在具体工作中，需要秉持以群众利益作为纪检监察工作进行的入手点，主动了解职工生活情况，以便赢得广大职工的赞可，让职工在企业工作中找到归属感，从而更加积极参与到企业纪检监察工作中，发现问题及时举报，为推动纪检监察工作高效进行，做好各方面工作。
3.加强建设纪检监察监督工作机制，建立健全的监督制度体系。建設国企纪检监察工作机制可为顺利进行监督工作提供支持，所以在纪检监察监督工作进行中，应高度重视建设工作机制。一是，国有企业应创新纪检监察体制机制，结合企业具体发展状况在进行纪检监察工作中严格执行各项规章制度，落实好各项工作，推动国企纪检监督监察工作整体质量，从而更好的强化纪检监督效果。二是，全面重视纪律建设工作，并在进行纪律教育中应引入新媒体、新技术，在员工生活与工作各方面中融入纪律教育，并发挥纪律教育潜移默化的影响效用，对纪检监察效果优化和整合。三是，构建完善的监督制度体系，将监督制度建设拓展到日常监督管理中，从而将国有企业内部反腐倡廉小组作用全面发挥，将纪检监督工作结合企业内部各项监督工作，形成监督的合力，为更好的发挥国有企业纪检监察监督作用提供依据，
四、结语
总而言之，在促进我国社会经济发展中，国有企业发挥着重要作为，可以说国有企业发展的稳定性关系着我国整个社会的健康发展。所以，我们必须要做好国有企业纪检监察工作，以惩治与预防相结合的手段，加强内部纪检监察工作的进行，打造一支专业的、水平高的国企纪检监察工作队伍，最大程度上发挥这支队伍的效用，为促进国有企业健康稳定发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]祁莉蕙.国有企业纪检监察监督体制改革初探[J].新西部（下旬刊），2016，（05）.
[2]吕洁丽.关于国有纺织企业纪检监察工作的几点思考[J].中国纺织，2016，（06）.
[3]刘杨.浅析新形势下如何加强纪检监察干部队伍建设[J].商品与质量，2016，（47）.
[4]万莹，李啸男，卢春辉.国有企业纪检监察工作科学化的思路探析[J].管理观察， 2017 （10）.
[5]吕红艳.新形势下国有企业纪检监察工作的科学化[J].大观， 2017 （5）.
作者简介：石巧萍（1983.11—）女。民族：汉。山西昔阳人。本科。助理政工师。主要从事纪委工作。