在写这篇专栏时，我正带着一堆人在美国西部自驾。我是一个每年不出去旅游就过不下去的人，所以这次，就写放下工作出去旅游的原因。
　　你喜欢什么？你期待怎样的生活？出去找自己，是旅游最重要的原因。两点一线的工作里不可能获得这种体验，所以，出去走走吧，看看法国人的散漫轻松，德国人的严谨可爱，瑞士人的天然质朴，非洲人无缘无故的快乐，美国人的自由与规则……我们都是变色龙，太习惯于变得与环境一样，你需要去过很多地方，才能看到自己的原色。你该在家庭和事业中选择怎样的平衡？你是否适合现在的工作？你有没有考虑出去读个书？也许你不一定要移民出去，但是让自己的灵魂某个地方被触动一下，又或者你环游了世界，终于意识到自己的生活就如中国菜一样，其实已经是世界最好的，这都是旅行的原因。
　　所以，永远不要跟团出去旅行。比上车睡觉，下车拍照，停车撒尿，永远逛不完的购物中心，更加可惜的是，你错过了最有趣的旅行体验。就像被套在玻璃球里面的人，即使环游了世界，也从未走出过自己的安全区。
　　第二个理由是，旅行其实是个让别人成长的机会。在你旅行的时候，你的工作团队也在以很高的速度发展着……你离开半个月，却发现地球依然旋转，团队的人正发挥他们的潜能，用他们的方式完成你原来的工作。虽然这么说有些混蛋，但这不亚于一次好玩的团建，这也能让你看看自己是否有想象中那么重要。那些你认为离不开的理由只是你的惯性，旅行让我们学会放下与信任他人，回来后真正专注于喜欢和做的最好的工作。
　　最后，旅游对于自己的工作能力本身，也是个巨大的提升。要知道，旅游是一项集组织、多任务管理、沟通、团队合作和冒险精神于一体的项目。
　　所以，如果要我写简历，我就写：
　　某年某月6人团队美国西海岸自驾游。
　　带领与组织6人团队15天内三次的资料填写、面签练习、等练习，最后全部通过美国旅游面签，其中包括工作一年无房无车屌丝一枚，展示了超强的计划与组织能力。
　　组织与设定旅游计划，让每人每天所有费用不超过100美金，保持三星食宿标准，去洛杉矶能订上NBA球赛，去三藩市能找个房间自己做巨便宜的海鲜，显示出良好的财务与计划能力、强大的信息检索能力。
　　旅行期间，流畅地维护团队关系与氛围，耐心地执行等人、叫早、赖床、迷路、意见冲突、团队连续工作二十小时等各种突发事故，显示很好的团队精神与沟通能力。
　　持续发现人迹罕至的好玩地方，开车开到半路突然停车照相，显示出探索精神与敏锐的观察力。
　　坐飞机抓着旁边老外一顿神侃，也不管他是否能听懂。将一个卖家讲到崩溃，把从不还价的东西降价出售，有良好的英语听说能力及永不放弃的精神。
　　每天坚持微博微信、偶尔QQ，获转发回复好评近千条，羡慕嫉妒恨无数，明年想来者若干，极大刺激旅游需求，展示出良好的品牌宣传能力与网络影响力。
　　这个简历，你觉得怎么样？这都是来自于15天1.5万元的旅游，在我看来，没有什么培训班能比这个给力。
　　什么？你说你没钱？在国内收集十个爱慕虚荣的家伙，多花一天时间在奥特莱斯帮他们代购LV、COACH什么的，一人赚个一千块，旅费不就出来了？
　　出去走走吧，现在你有了那么多旅行的理由。世界是一本书，如果不旅游，你就永远在读其中一页。
　　（源自左岸读书网）