营造人力资源发展的宏观环境——兼论劳动保障工作的重要性

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nini907194627
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在我国这样一个人力资源大国,如何加强人力资源开发,为人力资源发展营造一个适宜的宏观环境,最大限度地发挥其优势?这不仅是各级政府应该履行的责任,也是各类用人单位应该认真考虑的问题。本文结合劳动保障工作的实际,谈了对营造人力资源开发与利用良好空间的看法。 How can we strengthen the development of human resources and create a suitable macro environment for the development of human resources so as to give full play to its advantages in a large human resource country such as ours? This is not only the responsibility that all levels of government should fulfill, but also various employers should seriously Consideration of the problem. This article combined with the actual work of labor security, talked about to create a good space for the development and utilization of human resources view.
其他文献
企业当家人 不读书令人忧   最近,笔者在辖区内对私营企业进行调查,内容是:最近你在读什么书 ?不少厂长经理回答:工作太忙,抽不出时间来读书。在回答你认为读书在企业管理中能起
在一些人的印象中,“传统”的思想政治工作与“时髦”的网络,两者距离似乎挺遥远。然而,在巴陵岳化烯烃厂,干部、职工则充分感受着思想政治工作与网络有机结合的悠悠“网事”。该
吴忠仪表的前身吴忠仪表厂自1959年内迁宁夏后 ,当时的固定资产不足10万元 ,现已成为拥有总资产7.68亿元的上市公司。由于公司以面向未来、锲而不舍的精神不断进行技术创新 ,不断开发出
在跟洋人打交道方面,曾国藩还算当时诸大员中比较开明的一位,但传统士大夫的那一套,高超的儒学修养,却无法支撑他与洋人的周旋了。正当盛年的李鸿章接替了曾国藩的位置,他比
后进生是指那些智力和生理并无缺陷,但思想行为、学习成绩、非智力因素等方面暂时落后的学生。对于后进生,全社会的人都不能冷落和鄙视他们,要运用“教育爱”温暖他们,利用各
人口资源、人力资源、人才资源、人才资本是随着知识、人才在经济社会发展中的作用而逐步变化的四个概念。人才资本是在知识经济时代出现的新概念,强调把人才作为一种可带来
加速国有存量资产的流动和重组,搞好整个国有经济,这是当前摆在我们面前的迫切任务。兼并收购作为企业重组的主要模式,不仅是国有资产向高效益领域转移的重要方式和大企业生长的
有人形容在外资企业工作就象是一只被放进榨汁机的橙子,水份一点点被榨干,剩下的渣滓就会被毫不留情地泼到门外。听起来有些残酷,但这也反映出时下企业界普遍存在的一个问题
语文教师如何激发学生写作兴趣,使学生写作文如同说话般妙语连珠,笔者经过几年的尝试,感受到多媒体技术应用于作文教学,能一扫以往作文课的枯燥平庸,给课堂带来无限生机和活
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download and view, this article does not support online access to view profile.