全国优秀组工干部祁爱群化作一朵“高山雪莲”永远绽放在人们心中，在雪域高原上铸就了一座“无字丰碑”，成为组工干部新时期学习的楷模。
　　忠诚——时刻将党和人民的事业放在第一位。祁爱群作为汉族女干部，身体条件又不好，完全可以不去那曲地区西部条件最差、海拔最高的班戈县工作。但面对组织的安排，她说：“总要有人在边远地区、条件不好的地方工作。”没有犹豫，更没有推脱，她毅然奔赴更为艰苦的工作岗位，直到走完生命的最后行程。在人生的每一个重要关口，她的第一选择永远是党的需要，人民的需要，事业的需要。在市场经济日益发展的今天，不少人把等价交换的原则搬到了工作上，凡事讲条件，比得失。其实比起祁爱群，我们的工作环境好了许多，她把生命都奉献给了组织工作事业，我们还讲什么条件呢?总的来看，我们的工作与家庭、个人的利益是一致的；当两者发生矛盾和冲突的时候，我们应该像祁爱群一样始终做到对党忠诚，将党和人民的事业放在第一位。
　　公正——坚决落实党的组织工作政策和规定。祁爱群说的那句话始终让人感动：“没有一颗公平、公正的心是做不好、也不配做组织人事工作的。”祁爱群作为“铁面人”，对出差迟迟不归的职工扣发超假工资、年度考核对表现太差的县领导爱人给予“不称职”评价。但她主动为身体不适应高海拔的干部四处奔波调动。又让人觉得她是一个“热心人”。祁爱群用一颗“公正心”真正实现了“做事公道让干部满意、让群众满意”的诺言。在很多人眼里，组织部长掌握着干部的升迁留转，认为“搞定”了组织部长，也就把握了个人政治前途的先机。不少信奉跑“部”前进的人。把组织部长当成“公关”的对象。在这样的情况下，作为组织部长，就要像祁爱群那样，真正在选人用人上做到公平、公正，树立起正确的用人导向。除了在程序上把好关，选人上当好参谋，更要旗帜鲜明地反对那些跑官要官、买官卖官的行为和拉拉扯扯、亲亲疏疏的庸俗歪风。
　　真情——毫无保留地关心爱护群众。组织部是干部之家、党员之家、知识分子之家，组工干部也常被党员干部和群众形象地称作“娘家人”。祁爱群用实际行动和默默奉献诠释了一个“娘家人”对干部群众的真情。当她向藏民学习藏语，第一句话就是“我能为你做些什么”。当草原牧民发生雪灾，她不顾个人安危主动请缨奔赴救灾现场；当同事居住有了困难，她让出了自己分到的新居。她把干部、群众当成自己的亲人，甚至比亲人还要亲。在全面建设小康社会的宏观背景下，在政府职能转变，各种利益调整的具体情境中，基层党员、干部和群众实实在在地承受着改革带来的快乐与辛酸，需要组织的关怀。我们每一名组工干部都应该像祈爱群一样把一腔热血、一片真情奉献给人民，真正把干部和群众满意作为衡量组织工作成效的最终标准，带着亲情和热情深入到党员、干部和群众中，通过心与心的交流，了解他们的真实想法，设身处地考虑他们的难处，不断改进我们的工作，宁愿我们多加一会儿班，多跑几步路，多说几句话，让他们少吃点苦，少受点累，让干部群众感受到“家”的温暖、“娘家人”的亲切。