探析国企人才流失的原因及其解决途径

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【摘要】

：

分析了国有企业人才流失现状,探究其原因,提出了控制人才流失的对策。 Analyzes the current situation of brain drain in state-owned enterprises, explores its causes

【作者】

：

朱铁军

【机构】

：

胜利油田热电联供中心,

【出处】

：

才智

【发表日期】

：

2009年08期

【关键词】

：

企业人才流失国有企业人力资源管理跳槽企业人才队伍中国国有企业企业战略性年薪制人才流失现象人才竞争

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分析了国有企业人才流失现状,探究其原因,提出了控制人才流失的对策。 Analyzes the current situation of brain drain in state-owned enterprises, explores its causes and puts forward countermeasures to control brain drain.

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