对比分析国外社会保障税

来源 :锦绣·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yaomingjc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:随着经济的发展,如何切实保障社会福利成为热点问题,本文通过对国外发达国家和发展中国家社会保障税的发展历程以及社会保障制度内容的分析,对我国开征社会保障税提供启发和经验总结。
  关键词:社会保障税 ;国际比较 ;西方
  一、社会保障税与社会保障
  我国关于社会保障税的讨论由来已久,首先区分社会保障和社会保障税的概念,社会保障实质上是对于弱者的一种保护,通过立法、行政的形式对可能会遭受灾害、疾病或者年老的社会成员的一种保障,而社会保障税同样由来已久,由社会保障引申出社会保障税,通过征收税款的形式,维持社会保障这一稳定状态,,以雇主向雇员发放的工资薪金为课税对象,是为筹集社会保障资金所征收的一种税。
  根据统计,社会保障税在世界上170多个国家都有开征,且随着社会保障制度的不断完善,社会保障税在税收体系中的位置也越来越重要。社会保障税在一些国家也被成为社会保险税或工薪税,实质上社会保障税在国家经济发展的道路上起到了“安全阀”的作用,对于为维护社会稳定和谐发挥巨大的作用。
  目前,在奥地利、法国、德国等国家,社会保障税已经一跃成为头号税种,在一些发展中国家,比如巴西和阿根廷,社会保障税同样成为国内的最大税种。
  二、对比国外社会保障税
  在我国,社会保险费立法一直是一个热点问题,围绕此问题展开的讨论和研究也一直在进行中,国外已经征收社会保障税的国家的经验对于我国来说,具有重要的借鉴意义。此处选取了几个典型的国家,首先是美国。
  美国制定了第一部社会保障制度的法律——《社会保障法》,社会保障法所确定的社会保障内容十分复杂,包括年长者、遗属和伤残人员,健康保障、重要疾病和孕妇产妇,工商保险,失业保险,家庭补贴与其他社会补贴。资金来源主要是社会保障税以及政府的财政拨款。美国的社会保障税每年的收入十分可观,目前已经是仅次于个人所得税的第二大税种。美国的社会保障体系主要包括三个方面:一般社会保障税、失业保障税和铁路员工保障税。美国作为现代的超级大国,飞速发展的经济对于国民来说同样有利有弊,快速发展的经济使更多人拥有了财富,但对于穷人来说,贫富差距越来越大,这部分人的福利和保障如果只单单依赖于社会保障税以及政府财政补贴,对国家整体的发展势头来说也是一个阻碍。
  第二个国家是德国,德国作为一个老牌国家,是世界上最早开始征收社会保障税的国家,早在1883年就建立了社会保障制度,距今已经发展了130多年,可以说社会保障体系更加的完善和成熟,与美国相比,德国的社会保障内容更加丰富,不仅包括养老、医疗、失业、工上事故、老年护理等基本保险,还包括了各种形式的 商业保险、就业、子女抚养等社会福利内容。德国的社会保障税体系包括五个方面:医疗保险税、养老保险税、失业保险税、工伤事故保险税和长期护理保险税。资金来源各有不同,养老保险、医疗保险、失业保险由社会保障税提供资金,工伤事故保险由雇主的工资税提供,其他社会福利的资金则源自政府的财政拨款。
  以上分析的都是发达国家,但我国目前还是发展中国家,所以对于其他发展中国家社会保障税的发展历程和发展经验我国同样要重视。目前开征社会保障税的发展中国家比较具有代表性的是巴西和智利。
  巴西的社会保障失业在20世纪20年代开始,对社会保障税的管理开展也很早,主要有三个部门进行管理,包括国家社会保障局、国家社会保障医疗援助局以及社会保障资金管理局。三个部门分别负责不同的工作,对于资金的筹集相互牵制相互补充。巴西的社会保障制度主要划分成两个层次:国家强制性的社会保险和私营辅助性的保险。国家强制性的社会保险保障范围更加广泛,能更多的照顾到广大国民的福利,而私营辅助性的保险更多的是国民自愿再加一重保障,用以对抗未来未知的风险。在巴西,社会保障税是由雇主和雇员按比例共同承担。
  接下来是智利,智利地处拉美地区,是拉美地区最早建立社会保障制度的国家,在20世纪80年代对社会保障税进行了私有化改革。智利的社会保障制度分为三个方面:养老金制度、医疗保险制度和社会救助制度。1983年智利政府宣布所有新受雇员工都要强制性加入社会保障制度,按照法律条文,每位雇员每月缴纳本人月工资的10%存入个人账户。
  三、对我国开征社会保障税的启发
  各国由于国情的不同,对于社会保障制度内容的偏向也有所不同,进而各国的社会保障税呈现成一种多元化的趋势,但其内容核心和基本保障大抵相同。我国在开征社会保障税前提是要保证有完善的社会保障制度,能维持稳定的社会保障制度,才能进而开征社会保障税。并且要提高覆盖率,要基本达到全民覆盖,要有完善的法律基础,有明确清晰的法律条文,以便在遇到问题时做到有法可依。
  四、总结
  社會保障制度起源已久,世界上大多数国家都已经开征社会保障税,这对于我国进一步调整和深化完善社会保障制度提供了思路和经验,但各国国情不同,我国要根据我国的国情来设定税法体系和社会保障制度内容,我国目前的社会保障制度基本完善,但所涵盖范围还不够广泛,如何真正切实的保障广大国民的福利和利益,是我国设立社会保障税之后的下一步主要工作。
  参考文献
  [1]阎坤.曹亚伟.我国社会保障税制设计构想[J].税务研究.2003(5):43-49
  [2]程高全.社会保障税的国际比较及税制设计研究[J].职教与经济研究.2010(1)
  [3]国家发展改革委就业和收入分配司.巴西、阿根廷社会保障制度及启示[J].中国经贸导刊2007年(19)
  [4]王文童.社会保障筹资模式及其税式管理问题研究[J].税务研究.2007(4)
  [5]林闽刚.社会保障国际比较[M].科学出版社.2007年2月第一版.
  作者简介:刘栗芾 ,女, 10月24日, 吉林松原, 研究生 ,单位:安徽大学经济学院,主要研究方向:税务。
  (安徽大学经济学院 230601)
其他文献
摘要:随着国家对乡村精准扶贫工作开展日益加快,将农产品进行网络化包装,平台化营销十分关键。同时,通过近年来大多研究发现,当下我国农产品营销依然存在诸多问题。主要体现在营销模式传统、流动环节过多,且缺乏网络化监管。因此,本次研究将对农产品网络营销平台搭建等进行分析,为下一步工作开展提供依据参考。  关键词:精准扶贫;农产品;网络营销  引言:  精准扶贫是当下国家对贫困的地区的扶贫策划与执行标准,在
期刊
摘要:全科网格是对网格化管理的延续与升级,能进一步整合资源,科学划分网格,实现多网合一。笔者通过研究案例街道“全科网格”管理的具体实践,提出相应优化对策,让当地网格化管理模式成为一种值得借鉴的理论新参考。  关键词:网格化管理;优化;对策  党的十九届四中全会提出,要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度。在新时代背景下,国家治理能力与治理体系的创新与发展,关乎着经济与社会发展的质量与水平。近年来,
期刊
摘要:在中国经济迅猛发展的当下,在机械制造过程中合理使用更多的使用数控技术,迅猛的发展机械制造行业。对中国的机械制造而言,其要实现长期发展必然需要发展高超的数控技术,通过技术发展带动行业发展。当下中国在机械数控方面和国际先进技术有很大的差距,只有合理的使用对策方可提高中国的技术发展。由此,本文章全面深入的分析了数控技术被使用在机械制造的现实意义。  关键词:数控技术;制造水平;现实意义;研究分析 
期刊
摘要:伴随着国内经济社会水平的不断提升,极大的带动了我国房地产开发企业的发展。房地产企业要想提升自身的竞争力,就要不断提高经营管理水平,提升企业的抗风险能力。本文先对房地产开发企业经营管理中存在的问题进行探讨,并进一步研究改善房地产开发经营管理工作质量的措施。  关键词:房地产开发;经营管理;认识与思考  引言  通过加大经营管理力度,可以提升企业产品的质量,这对于房地产开发行业来说亦是如此。但是
期刊
摘要:随着经济全球化的不断发展和渐进深化,社会主义市场经济体系和我国国有企业现有人力资源管理体系的改革已经不能适应当前社会经济发展的形势。绩效、薪资体系、人才培养和培训以及企业文化的建立,对国有企业的进一步发展产生了严重的限制效应。所以本文就其目前具体存在的问题进行了探讨并提出了优化国企人力资源管理的措施。  关键词:国有企业;人力资源管理;问题;措施  引言:  在过去40年的改革开放中,在运营
期刊
摘要:人力资源管理的便利在于人才管理方面,而行政管理则是综合性的。作为行政管理工作中的重要一环,它与行政管理之间的关系是一环紧扣一环,承上启下的那种,它们是不可分割的。人力资源管理保证着企业的可持续发展。随着中国经济的迅速发展,人力资源管理在行政管理和社会中发挥着越来越重要的作用。因此,本文将具体介绍人力资源管理在国有企业行政管理中的重要性。  关键词:人力资源管理;国有企业;行政管理;务实对策 
期刊
摘要:做好人力资源管理,有利于提升员工对企业的满意度、忠诚度。人力资源管理包括培训、考核、激励等内容,其中不同内容其发挥的作用也是不同的,人力资源激励机制的应用,有利于激发员工的工作积极性,为企业创造更多的效益,所以激励机制在企业人力资源管理中占有绝对的位置。当前,很多企业在应用激励机制时,往往都存在一些不足与问题,这无疑不利于企业人力资源管理发展。鉴于此:本文将主要研究,激励机制在企业人力资源管
期刊
摘要:行政管理对于一家企业的长期发展与持续经营起着至关重要的作用。随着社会的进步与发展,市场上各行各业的竞争逐渐激烈,新的竞争不只是人才之间的竞争,市场战略的竞争或者是技术的竞争,更重要的是管理战略的竞争。但是在目前的市场竞争中,国内企业经常忽视管理方面的作用,直接套用其他机关内部的行政管理制度和模式,造成工作混乱冗杂,限制了企业的发展。本文针对我国企业行政管理现存的问题作出分析并提出改革思路。 
期刊
摘要:伴随着社会经济的发展和市场的完善,企业的运营形式也在不断发生着变化,以期可以在更大程度上与市场环境形成动态契合。处于瞬息万变的市场大背景下,各个企业愈发重视起对财务分析工作的建设与优化。基于以上认识,笔者将以规范企业财务分析为立足点,就目前国内企业的财务分析状况进行具体讲述,并就相应的优化策略提出一些个人看法,以资诸位参阅。  关键词:企业;财务分析;问题研究  现代企业的经营模式逐渐多元化
期刊
摘要:随着社会的发展,科学技术日新月异,石油化工企业也在不断进步,由于石油生产及加工等过程中比较容易出现一些高发安全事故,因此在追求出油率的同时,石油化工的安全管理也备受国家和企业的重视。目前来看,要想保证石油的安全生产,企業管理方面还有很大的改进空间。本文将通过对企业安全管理的现状进行分析,提出相关的改善措施。  关键词:安全管理;加强措施;优化制度  目前,石油化工已经成为国民经济的重要组成部
期刊