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加强薪酬分配管理、深化薪酬分配制度改革，是建立健全现代企业激励约束机制，规范薪酬分配秩序，处理好效率和公平的关系，建设和谐社会的要求；是加快实现企业发展战略，提高企业核心竞争力的需要；是深化人力资源集约化管理，促进人力资源优化配置，促进企业又好又快发展的重要环节。
深化薪酬分配机制建设提升人力资源集约化水平
【摘 要】
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加强薪酬分配管理、深化薪酬分配制度改革，是建立健全现代企业激励约束机制，规范薪酬分配秩序，处理好效率和公平的关系，建设和谐社会的要求；是加快实现企业发展战略，提高企业核心竞
【机 构】
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国网河南省电力公司漯河供电公司河南漯河 462000
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2014年22期
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