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目的:分析目前蒙医、中医医院护理人力资源存在的问题,提出相应对策。方法:通过分析蒙医、中医医院临床一线护理人力资源现状及总结多年临床工作经验。结果:目前蒙医、中医护理人力资源严重不足,已经影响到了蒙医、中医护理质量的提高及优质护理服务的深入开展。结论:蒙医、中医护理人力资源短缺问题亟待解决。