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人本管理是企业发展的灵魂,运用人本管理是企业实现可持续发展的关键.本文就目前我国企业人本管理的现状进行了分析和总结,并提出了具有针对性的解决问题的对策:深化人本管理的内涵、创新人才任用机制、推行企业文化管理、更新管理体制、创建学习型组织、增强社会责任.
我国企业人本管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人本管理是企业发展的灵魂,运用人本管理是企业实现可持续发展的关键.本文就目前我国企业人本管理的现状进行了分析和总结,并提出了具有针对性的解决问题的对策:深化人本管理
【机 构】
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辽宁省交通高等专科学校,辽宁,沈阳,110122
【出 处】
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时代经贸（学术版）
【发表日期】
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2008年21期
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