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摘要：党组织建设工作是国有企业管理和发展过程中的重要工作内容之一，良好的党建工作质量对于企业的未来发展具有十分重要的促进作用。但是，当前国有企业党建工作实施过程中还存在一定的问题。本文在深入分析国有企业党建工作特点的基础上，较为详细的阐述了党建工作与文化建设有机结合的策略。
关键词：国有企业；党建工作；文化建设；有机结合
在当前的市场经济条件下，国有企业在发展和改革的过程中面临着较为严峻的问题和挑战，要想促进国有企业的持续健康发展，良好的党建工作质量是必不可少的重要内容。企业文化是企业在长期的发展和实践过程中形成的，并且与党建工作具有密不可分的关系，如果能将企业文化建设融合在党建工作中，将有效发挥相辅相成的作用，促进企业良性发展。因此，探索国有企业党建工作与文化建设有机结合的合理路径，对于提升党建工作的整体质量具有十分积极的作用。
一、党建工作与文化建设有机结合对于国有企业的积极影响
（一）有利于国有企业思想工作的有序开展
在当前的市场经济形势下，党的战略思想和国家的有关政策对于企业的发展具有十分重要的影响，所以，为了促进企业更好的发展，企业在党建工作的过程中应该注重和文化的有机结合，及时的在企业内部开展思想政治教育工作[1]。对于企业来说，要想得到长久的发展，良好的企业文化和凝聚力都是不可缺少的重要条件，而思想政治教育工作是促进企业员工凝聚力的重要途径之一，所以，国有企业应该充分的认识到这个问题，将文化建设贯穿到党建工作的全过程中，从而有效提升党建工作的整体质量，积极开展思想政治教育工作。
（二）有利于企业凝聚力的发挥和组织建设的开展
作为企业发展的重要带动者，国有企业的管理人员应该充分发挥其组织和带动作用，给企业营造出良好的发展环境。除此之外，在企业发展过程中，党建工作人员还具有一定的引导作用[2]。如果党建工作的引导作用得不到有效发挥，同样会对企业的发展造成一定影响，所以，作为国有企业的重要工作内容之一，应该充分发挥党建工作的引导作用，给企业员工树立一个好的榜样，把先进的理论和发展理念不断向员工传递，注重与文化建设进行结合。在此过程中，党的思想工作是比较重要的环节，国有企业应该把思想工作落到实处，积极开展党的思想传递和教育工作，从而促进企业员工的凝聚，为企业发展提供良好的前提条件。
二、国有企业党建工作与文化建设结合的有效途径
（一）积极转变思想，探索党建工作和文化建设结合的路径
在市场经济条件下，要想提升国有企业党建工作的质量，需要企业管理层和员工的共同努力。党建工作和文化建设相结合是一个相对漫长的过程，不能一蹴而就，在此过程中，转变传统思想是十分重要的步骤[3]。在传统的企业经营理念中，党建工作和文化建设一直得不到重视，绝大多数的企业都将经营的重点放在利润提升方面，很少会有管理者重视文化建设工作，这也是影响企业发展的主要原因之一。因此，要想提升国有企业党建工作的整体质量，首先应该转变这种陈旧的管理理念，将党建工作和文化建设纳入到企业发展的全局规划之中。作为企业的主要管理者，应该重视思想政治工作的重要性，在日常的管理过程中，在规范企业经营模式的同时，把提升员工的思想政治素质作为员工培训的重点，以正确的经营理念和管理形式，强化政工队伍建设，有效提升企业的整体管理质量。
（二）通過文化建设有效提升党组织成员的工作素质
当前的企业经营过程中，影响党建工作和文化建设质量的一个重要原因就是企业政工人员的整体素质不够高，针对这一问题，企业应该加大政工队伍的建设和投入力度，积极展开政工人员的培训工作。首先，对于企业现有的党建工作人员，应该加大培训的力度，在条件允許的情况下，定期或者不定期的展开员工培训工作，还可以聘请有经验的专家教授到企业开展专门的文化培训，从而有效提升工作人员的整体素质，为企业的党组织建设提供坚实基础[4]。其次，对于企业政工人员匮乏的现状，管理者应该加大人才引进力度，利用优厚的待遇吸引一些优秀的政工人才加入到企业之中，这样在一定程度上能够起到提升员工整体工作素质的作用。也为后期的党建工作和文化建设相互融合创造了良好的前提条件。
（三）强化党建工作，提升党建工作对企业文化建设的融合力度
在国有企业党建工作的开展过程中，文化建设具有十分积极的促进作用。但是由于当前许多国有企业在党建工作实施过程中并不注重文化建设的有效结合，从而在一定程度上影响了党建工作的整体质量，制约了国有企业的发展。因此，将文化建设较好的结合到党建工作的过程中，从而为党建工作提供一定的有效支持，在国有企业内部形成自上而下的健康向上精神，对于国有企业的长远发展具有十分积极的战略意义。
三、结语
党建工作是国有企业建设和管理过程中的重要工作内容之一，探索党建工作与文化建设的有机结合路径，对于提升国有企业的整体建设质量具有十分重要的影响。因此，国有企业应该在党建工作中注重文化建设的结合，从而促进党建工作质量不断提升。
参考文献：
[1]张子垚.浅析党建工作在国有企业文化建设中的重要作用[J].办公室业务，2016（22）：34.
[2]张振杰.创新国有企业党建工作，推动和谐企业文化建设[J].现代企业文化，2015（17）：5-6.
[3]余利芳.浅议做好企业党建工作与企业文化建设[J].城市建设理论研究（电子版），2016（14）：3901-3901.
[4]梁昊晨.国有企业党建与企业文化建设工作的融合性研究——以云南省邮政储蓄银行为例[D].云南大学，2014.
关键词：国有企业；党建工作；文化建设；有机结合
在当前的市场经济条件下，国有企业在发展和改革的过程中面临着较为严峻的问题和挑战，要想促进国有企业的持续健康发展，良好的党建工作质量是必不可少的重要内容。企业文化是企业在长期的发展和实践过程中形成的，并且与党建工作具有密不可分的关系，如果能将企业文化建设融合在党建工作中，将有效发挥相辅相成的作用，促进企业良性发展。因此，探索国有企业党建工作与文化建设有机结合的合理路径，对于提升党建工作的整体质量具有十分积极的作用。
一、党建工作与文化建设有机结合对于国有企业的积极影响
（一）有利于国有企业思想工作的有序开展
在当前的市场经济形势下，党的战略思想和国家的有关政策对于企业的发展具有十分重要的影响，所以，为了促进企业更好的发展，企业在党建工作的过程中应该注重和文化的有机结合，及时的在企业内部开展思想政治教育工作[1]。对于企业来说，要想得到长久的发展，良好的企业文化和凝聚力都是不可缺少的重要条件，而思想政治教育工作是促进企业员工凝聚力的重要途径之一，所以，国有企业应该充分的认识到这个问题，将文化建设贯穿到党建工作的全过程中，从而有效提升党建工作的整体质量，积极开展思想政治教育工作。
（二）有利于企业凝聚力的发挥和组织建设的开展
作为企业发展的重要带动者，国有企业的管理人员应该充分发挥其组织和带动作用，给企业营造出良好的发展环境。除此之外，在企业发展过程中，党建工作人员还具有一定的引导作用[2]。如果党建工作的引导作用得不到有效发挥，同样会对企业的发展造成一定影响，所以，作为国有企业的重要工作内容之一，应该充分发挥党建工作的引导作用，给企业员工树立一个好的榜样，把先进的理论和发展理念不断向员工传递，注重与文化建设进行结合。在此过程中，党的思想工作是比较重要的环节，国有企业应该把思想工作落到实处，积极开展党的思想传递和教育工作，从而促进企业员工的凝聚，为企业发展提供良好的前提条件。
二、国有企业党建工作与文化建设结合的有效途径
（一）积极转变思想，探索党建工作和文化建设结合的路径
在市场经济条件下，要想提升国有企业党建工作的质量，需要企业管理层和员工的共同努力。党建工作和文化建设相结合是一个相对漫长的过程，不能一蹴而就，在此过程中，转变传统思想是十分重要的步骤[3]。在传统的企业经营理念中，党建工作和文化建设一直得不到重视，绝大多数的企业都将经营的重点放在利润提升方面，很少会有管理者重视文化建设工作，这也是影响企业发展的主要原因之一。因此，要想提升国有企业党建工作的整体质量，首先应该转变这种陈旧的管理理念，将党建工作和文化建设纳入到企业发展的全局规划之中。作为企业的主要管理者，应该重视思想政治工作的重要性，在日常的管理过程中，在规范企业经营模式的同时，把提升员工的思想政治素质作为员工培训的重点，以正确的经营理念和管理形式，强化政工队伍建设，有效提升企业的整体管理质量。
（二）通過文化建设有效提升党组织成员的工作素质
当前的企业经营过程中，影响党建工作和文化建设质量的一个重要原因就是企业政工人员的整体素质不够高，针对这一问题，企业应该加大政工队伍的建设和投入力度，积极展开政工人员的培训工作。首先，对于企业现有的党建工作人员，应该加大培训的力度，在条件允許的情况下，定期或者不定期的展开员工培训工作，还可以聘请有经验的专家教授到企业开展专门的文化培训，从而有效提升工作人员的整体素质，为企业的党组织建设提供坚实基础[4]。其次，对于企业政工人员匮乏的现状，管理者应该加大人才引进力度，利用优厚的待遇吸引一些优秀的政工人才加入到企业之中，这样在一定程度上能够起到提升员工整体工作素质的作用。也为后期的党建工作和文化建设相互融合创造了良好的前提条件。
（三）强化党建工作，提升党建工作对企业文化建设的融合力度
在国有企业党建工作的开展过程中，文化建设具有十分积极的促进作用。但是由于当前许多国有企业在党建工作实施过程中并不注重文化建设的有效结合，从而在一定程度上影响了党建工作的整体质量，制约了国有企业的发展。因此，将文化建设较好的结合到党建工作的过程中，从而为党建工作提供一定的有效支持，在国有企业内部形成自上而下的健康向上精神，对于国有企业的长远发展具有十分积极的战略意义。
三、结语
党建工作是国有企业建设和管理过程中的重要工作内容之一，探索党建工作与文化建设的有机结合路径，对于提升国有企业的整体建设质量具有十分重要的影响。因此，国有企业应该在党建工作中注重文化建设的结合，从而促进党建工作质量不断提升。
参考文献：
[1]张子垚.浅析党建工作在国有企业文化建设中的重要作用[J].办公室业务，2016（22）：34.
[2]张振杰.创新国有企业党建工作，推动和谐企业文化建设[J].现代企业文化，2015（17）：5-6.
[3]余利芳.浅议做好企业党建工作与企业文化建设[J].城市建设理论研究（电子版），2016（14）：3901-3901.
[4]梁昊晨.国有企业党建与企业文化建设工作的融合性研究——以云南省邮政储蓄银行为例[D].云南大学，2014.