【摘 要】
：
目的 探讨自体脑脊液定向诱导骨髓间充质干细胞分化为神经干细胞的可行性.方法 采用自体脑脊液为诱导剂,体外诱导骨髓源性间充质干细胞.从形态学、免疫组化法、反转录聚合酶
【机 构】
：
扬州大学临床医学院骨科,江苏省,225001;扬州大学临床医学院麻醉科,江苏省,225001
论文部分内容阅读
目的 探讨自体脑脊液定向诱导骨髓间充质干细胞分化为神经干细胞的可行性.方法 采用自体脑脊液为诱导剂,体外诱导骨髓源性间充质干细胞.从形态学、免疫组化法、反转录聚合酶链反应(RT-PCR)方法对诱导后细胞进行鉴定.结果 自体脑脊液诱导后的间充质干细胞呈现神经干细胞改变,可分化为神经元、星形胶质细胞和少突胶质细胞,并表现相应的特征结构和生物学特性.结论 白体脑脊液能定向诱导骨髓间充质干细胞向神经样细胞转化.
其他文献
随着市场经济的发展,现行医疗保障体制已不适应当前经济形势,社会保障制度的建设重心必须由城市向城乡统筹转变。建立城乡一体化医疗保障制度,可以节省行政管理成本更好地实
摘 要：新形势下企业政治思想文化呈现出多元化、复杂化的特点，正确认识企业文化与思想政治相辅相成的关系，以企业文化建设为载体，发挥思想政治工作优势，保证企业健康快速发展。本文作者就企业文化在思想政治工作中的应用做了一定的分析。 关键词：企业文化；思想政治工作；应用 在企业文化建设中加强思想政治工作，不断探索，革新思想，思想政治工作才能更具先进性、时代特征，才能更加行之有效，从而企业文化建设也将随
摘 要：随着信息技术的快速发展，信息技术在各个领域有了广泛的应用，人力资源是现代企业管理的重要内容，将信息技术与现代企业人力资源工作相融合，不仅能够帮助企业完善薪酬管理制度以及人才选拔标准，同时也能够让企业更好的引进大数据技术，为企业发展提供技术支持和保障。本文分析了大数据时代人力资源管理面临的问题及解决策略，并阐述了大数据在企业人力资源管理工作中的应用。 关键词：大数据时代；人力资源；管理
目的 观察缺氧复氧损伤对大鼠心肌微血管内皮细胞(MMECs)NF-κB p65、fractalkine(FKN)和p53 mRNA表达的影响.方法 将培养的SD大鼠MMECs随机分为缺氧复氧组(H-R组,缺氧2h,复
实践中,因石油长输管道总承包工程物资采购具有较大采购数量、较高成本费用以及管理繁琐性等特点,风险隐患不可避免。不仅有因外部条件因素而带来的风险,而且内部管理不善也
据统计,目前全球约有30亿手机用户。中国有13亿多人口,手机用户已经突破7亿,也就是说,平均两个人中至少有一个人拥有手机。手机是名副其实的使用频率最高的数字产品,很多人几
只有一个选择:带上这张文艺地图;只有一个目的地:歌剧院,然后开始一场把文艺融入生活的旅行。重庆大剧院坐标:江北区江北嘴中央商务区特点:建筑形态为地上七层,地下两层,外立
摘 要：文化不仅是一种物质财富，同时也是一种精神财富，它来源于人类社会历史实践，可以说是实践的产物。企业文化则是在企业生产经营中逐渐形成的一种带有组织特色的经营理念和价值观，企业文化能够在企业生产经营实践以及管理制度中体现出来，并且为企业所有员工所遵守。文化发展的载体是人，注重人文关怀是新形势下加强思想政治工作的新要求，同时也是企业文化建设的前提和关键。以人为本加强企业文化建设已经成为当前企业发展
据调查，每10个学生中，就有4～6个学生出现过程度不同的厌学表现。在这些孩子中，有少数孩子经常逃学；有的孩子在课堂上总搞小动作，很少规规矩矩地听课，回家也不认真做作业；有的孩子虽然表面上表现得老老实实，但心里却不知在想什么，老师讲的什么他（她）根本就没听进去……其实这其中很多孩子很聪明，脑子并不笨，但就是不愿意学习，因而学习成绩一般都比较差。家长总是想方设法让孩子坐下来学习，但往往是徒劳的。 出