关于延迟退休年龄的研究——基于层次分析法的的模糊综合评价

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目前我国已经进入人口老龄化快速发展期,“延迟退休”已成为人们关注的热点话题,由于各行业工作环境、要求差别很大,延迟退休年龄一刀切的做法显然需要商榷。本文运用了基于层次分析法的模糊综合评价,选出了具有代表性的五个行业,推算出了各行业的在当前我国国情下的延迟退休年龄,为“延迟退休”的科学可行的制度设计提供依据和参考。 At present, China has entered a period of rapid population aging, and “delay in retirement” has become a hot topic of concern. As the working environment in various industries varies greatly, it is clear that the one-size-fits-all delay in retirement age should be discussed. In this paper, fuzzy comprehensive evaluation based on analytic hierarchy process (AHP) is used to select the representative five industries and to deduce the delayed retirement age of all industries under the current national conditions of our country and the scientific feasible System design provides the basis and reference.
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