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一直以来，在工作、会议等场合．外向性格的人主导着谈话，而性格内向的人则不得不压抑自己的想法。不过，还有一种中间型性格的人。他们既内向又外向，知道什么时候适合开口什么时候应该闭嘴，而这已经成为越来越强调合作的商业世界所必须的技能。
β型管理者胜出
【摘 要】
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一直以来，在工作、会议等场合．外向性格的人主导着谈话，而性格内向的人则不得不压抑自己的想法。不过，还有一种中间型性格的人。他们既内向又外向，知道什么时候适合开口什么时候应
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2015年4期
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