【摘 要】
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“十一五”时期是粮食流通产业转型升级、跨越发展的重要时期.人才匮乏,已成为当今粮食经济发展的瓶颈,尤其是高科技人才正在粮食经济发展中,扮演着日益重要的角色.随着粮食
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“十一五”时期是粮食流通产业转型升级、跨越发展的重要时期.人才匮乏,已成为当今粮食经济发展的瓶颈,尤其是高科技人才正在粮食经济发展中,扮演着日益重要的角色.随着粮食经济体制的改革,合理正确地选用人才和配置人才已成为目前粮食部门亟需优先考虑的问题.因此,人事档案工作作为粮食部门人力资源工作的组成部分,与人力资源工作同等重要.人力资源工作离不开人事档案提供的信息,人事档案工作要根据人力资源工作的需求着力构建信息化、科学化体系,并助力科技人才工程,培育、优选粮食部门所需的人才队伍.
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