工会女职工工作是工会工作不可分割的一个重要的组成部分，又有着它自己鲜明的个性和突出的特点。因此，从事基层女工工作的同志来说，都是一个“学习、学习、再学习”的必修课题。那么，如何做好基层的女工主任呢？笔者认为，应从以下几个方面进行分析。
　　一、提升素质，增强自身能力
　　在市场经济转变的过程中，社会各方面都发生了很大的变化。一个人的社会价值、地位以及生存状况，不再取决于权力的大小，而是取决于其综合素质和综合能力。只要你真正有能力，就没有人能阻止你发挥作用，没有人能否定你的价值。我们正处在知识创新的时代，只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型的干部，才能跟得上新时代的步伐。在新形势下，只有不断勤奋学习、刻苦钻研，才能在新的实践中不断提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己的理论水平，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，才能适应新形势下的女工工作，形成女工主任特有的人格魅力。
　　二、注重方法，做好女职工作
　　第一尊重信任女职工，热情为女职工服务。作为女工主任，首先要摆正自己与女职工群众的位置；其次要树立服务第一，女职工至上的观念；三要千方百计为女职工说话办事，满腔热情为女职工服务；四要从维护女工合法权益为出发点，组织开展工作。
　　第二充分发挥积极分子的作用。深入贯彻群众路线教育，要支持“群众的事情群众办”。女职工干部要善于联系女职工群众，和女职工群众打成一片。女职工工作点多，面广，内容繁杂，仅仅依靠少数专职女职工干部难以做好。必须大力培养和依靠女职工积极分子队伍。对哪些女职工工作积极分子，要多关心，多爱护，注重培养。让她们在工作实践中锻炼成长。当她们在工作和生活上遇到困难时，要给予热情的支持和帮助，当她们做出成绩，要给予鼓励和表彰。
　　第三深入调研，取得工作的主动权。掌握女职工工作的思想脉搏，及时了解女职工的愿望和要求，是做好女职工工作的重要前提。要做到这一点，就必须深入实际，深入到女职工群众中去，进行调查研究，和女职工交朋友，只有取得了女职工群众的信任，她们才会对你讲心里话，你才能掌握第一手材料，取得工作的主动权。另外，深入实际，调查研究，还有利于我们发现自己以往工作中的缺憾和不足，有利于我们今后工作的改进。
　　第四协调各方关系，取得广泛支持。女职工工作牵涉到上下左右，方方面面。疏通各种渠道，调动各方力量，有利于提高女职工工作的效率。首先，要取得单位党委、行政、工会领导的大力支持。其次，工会女职工组织要协调好与工会组织内部各个职能部门的关系。并通过这种协调，调动工会各个职能部门，都来协助自己做好女职工工作。此外，女职工组织还要善于借助各方面力量来共同做好女职工工作。要主动与各部门加强联系，通力合作，取得各有关单位的理解和支持。
　　三、牢记职责、顾全大局，为女职工办好事、办实事
　　作为基层女工主任，要牢记自己的职责，顾全大局，要坚持以人为本，尊重女职工、关心女职工、理解女职工、帮助女职工，倾听她们的呼声，了解她们的意愿，集中她们的智慧，反映她们的要求，当好女职工的“娘家”人，为女职工办好事、办实事。
　　第一以“三八”节为契机，开展评选“先进女职工”活动，大张旗鼓地宣传她们的先进事迹，号召广大女职工树立“四自”精神，立足本职，积极投身经济建设，奋发进取，把握人生，挑战未来。并以多种形式对女职工进行慰问，通过健康向上的庆“三八”纪念活动，欢度女职工自己的节日，陶冶女职工的思想情操，增强企业的凝聚力和向心力。
　　第二关注孩子，就是关注我们的未来。利用“六一”节，邀请有关专家给女职工子女进行授课，并给女职工子女送去关爱。
　　第三积极开展“姐妹献爱心”活动，依法维护女职工合法权益。一是建立重病特困、单亲特困女职工档案，做到心中有数。二是对家庭困难的女职工给予一定的经济救助，为她们排忧解难，解除她们的后顾之忧。通过实实在在的工作，来温暖、凝聚女职工。
　　第四开展健康教育和女职工生殖健康检查工作。一是大力宣传健康新知识、新理念，提高广大女职工自我保健意识。二是积极组织实施好女职工全年两次生殖健康检查工作。对检查中发现的各种妇科疾病进行登记造册，及时向女职工反馈检查结果，并督促她们到医院进行进一步检查，使潜在的病情得到及早的发现和有效的治疗，保护女职工的身心健康。
　　第五开展寓教于乐的文娱活动，利用“元旦”、“春节”、“元宵”等重大节假日组织女职工参加大型文艺汇演，丰富女职工的精神文化生活，提高女职工的综合素质。
　　总而言之，在新的历史条件下，对女工工作提出了更高的要求，作为基层女工主任这个职务，工作既光荣又重要，任务也十分艰巨，但只要坚定信心，认真履行职责，全身心地按照组织的要求投入到女工工作中去，就一定能在平凡的工作岗位上干出实绩，实现自己的人生价值。
　　（作者单位：保康县公路管理局）