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“我们将把弘扬优秀传统文化与医疗事业、康养产业发展紧密结合起来，推动更多医疗机构投身这一行动，凝心聚力，扎实推进，一步步把健康中国战略落到实处。”
“在这里，病人不像病人，医生不像医生，亲得像一家人。”在位于山西省闻喜县的五四一总医院采访时，无论患者、家属还是医护人员，甚至周边商贩的口中，听到最多的就是这句话。
这是五四一总医院坚持5年如一日，传承弘扬中华优秀传统文化，推动医院各项事业发展，以仁爱为怀，构建和谐医患关系开出的盛果。
党建引领发展
前些年，医疗界的一些不正之风在五四一总医院都不同程度存在，仅2012年就发生44起严重医患纠纷，干群矛盾、医患矛盾达到顶峰。
党的群众路线教育实践活动开展以来，新一届院党委针对医院党组织战斗力涣散、堡垒作用不强的痛点，以思想道德教育不够，部分职工人生观、世界观、价值观出现偏差为切入点，提出“以党建引领全院事业发展”的党建工作思路。
院党委用传统家规文化支持党的建设全过程。近几年来，全体党员、重点部门和关键岗位人员定期到闻喜县“宰相村”实地参观学习裴氏家规，与学习党章、廉洁自律准则等结合，彻底解决思想源头和价值观念上的问题，做到慎初、慎独、慎微、自重、自省、自警、自励。
每周四下午，全院职工分批次进行《家风家训教育》等传统文化学习，观看警示教育片，领导干部带头定家规、正家教、兴家风，以德修身、以德立威、以德服众，引导全院人人争做廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从业、知行合一的实践者。
目前，越来越多党员干部主动发挥表率作用，院党组织的凝聚力、战斗力不断增强，战斗堡垒作用进一步凸显。
“这5年是我们正风肃纪、从严治党、不断增强战斗力的过程，是我们提振精神、重塑形象、擦亮五四一總医院招牌的过程，更是我们追本溯源、回归本位、探索大医道的过程。”五四一总医院院长崔健平说。
大医情怀
在医院，有个“五四一正能量疗愈群”的微信群。各科室班前学习、手术前医患一起加油、保安大叔热心引导车辆……这些照片在群里传播着满满正能量。这是全院学习毛泽东《为人民服务》、《纪念白求恩》，学习习近平总书记以人民为中心系列论述、《习近平七年知青岁月》，学习《大医精诚》等传统文化典籍，净化心灵的正能量磁场。
5年来，医院把学习传统文化作为精神食粮和心灵提升的导航标，针对临床、医技、护理、行政、工会等各专业口的工作特点，制定详细的制度、流程、职责，并将传统文化学习纳入运行评价体系和各专业口每月总结，做到全院无遗留、全覆盖学习。
5年来，医院举办了两届医院文化培训班，对300余名职工进行5天的《大学》、《和谐人际关系的艺术》、《大医精诚》等封闭培训；举办由离退休职工及职工父母参加的“让夕阳红起来——健康养生文化”公益学习班。通过培训，大家认识到孝道既是医道的起点，也是医道的归宿。
“凡事从个人做起，只有自己受益了，才能付出更多。”崔健平说，“所以我们一开始就提出从自我做起，我的健康我的责任、家族兴盛我的责任、医院发展我的责任、国家繁荣我的责任，强调以身践行。”
在仁爱大旗下，必然产生“大医”情怀。
重塑医患关系
“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。”一位医生学习笔记的扉页上，摘写了药王孙思邈的《大医精诚》。科室全员学习《大医精诚》、医护人员查房给患者加油、宝宝病床上温暖的问候、医务人员面带微笑与患者握手拥抱……这一切并非特例，在五四一医院是常态。
由于在家中履行孝道，医务人员恻隐之心、感恩之心、谦卑之心、敬畏之心从心底升起，他们以对家人情感来对待病人，发自内心地为患者服务。
一名患者手术前，家属对主治医生说，“如果你不收红包，我们绝对不放心”。这位医生收了，但马上替病人交了住院费。每周六，全院医护人员家庭组团，自发轮流给肿瘤科病人送免费午餐，有的医务人员坚持多年走访出院患者。
医护人员以仁爱待病人，换来的是医患关系亲如一家。2014年以来，五四一医院未发生过一起严重的医患争端。
创新医学模式
五四一总医院医护人员在学用优秀传统文化中，进一步回归医者本位，明晰了医院为什么而办？医生为什么存在？坚定了医疗模式从以疾病为中心向以健康为中心的转变。
医院一楼的健康俱乐部，每周一、三、五下午举办《情绪与健康》公益讲堂，近4万人次受益；每周二举办健康科普讲座，2000多人次受益。院外，每月一次为期7天的“孝道、健康、养生、体验”公益班，已举办22期，4000多人受益。
5年来，五四一总医院厚积薄发，医学攻关成果喷薄而出，《七情学说改善肿瘤病人的生存质量》课题获得山西省卫生部门立项，生命科学研究所和治未病与健康管理创新研究所成立，“疗身”和“疗心”结合向深度学术领域发展。
2014年，五四一医院正式提出“西医诊疗 中医调理 情绪梳理 自然疗法”四位一体新医学模式，知名中西医专家梁纯、郑承濬、刘力红、王彬等投身进来。
该模式是在西医诊疗的基础上进行中医调理，将修身养性与现代心理学结合，将心理疏导、自然疗法植入医疗，注重人的整体治疗、身心共治。2018年，医院举办了5期“四位一体”模式治疗肿瘤、疑难杂症、慢性病患者的9天体验营，体验者入营后的医学检查指标均有较大幅度好转。
山东菏泽、河北邯郸、河南林州、广东东莞等地医院前来参观学习，把“四位一体”模式复制回去，医务人员和医院都发生了可喜变化。
“我们将把弘扬优秀传统文化与医疗事业、康养产业发展紧密结合起来，推动更多医疗机构投身这一行动，凝心聚力，扎实推进，一步步把健康中国战略落到实处。”崔健平说。
“在这里，病人不像病人，医生不像医生，亲得像一家人。”在位于山西省闻喜县的五四一总医院采访时，无论患者、家属还是医护人员，甚至周边商贩的口中，听到最多的就是这句话。
这是五四一总医院坚持5年如一日，传承弘扬中华优秀传统文化，推动医院各项事业发展，以仁爱为怀，构建和谐医患关系开出的盛果。
党建引领发展
前些年，医疗界的一些不正之风在五四一总医院都不同程度存在，仅2012年就发生44起严重医患纠纷，干群矛盾、医患矛盾达到顶峰。
党的群众路线教育实践活动开展以来，新一届院党委针对医院党组织战斗力涣散、堡垒作用不强的痛点，以思想道德教育不够，部分职工人生观、世界观、价值观出现偏差为切入点，提出“以党建引领全院事业发展”的党建工作思路。
院党委用传统家规文化支持党的建设全过程。近几年来，全体党员、重点部门和关键岗位人员定期到闻喜县“宰相村”实地参观学习裴氏家规，与学习党章、廉洁自律准则等结合，彻底解决思想源头和价值观念上的问题，做到慎初、慎独、慎微、自重、自省、自警、自励。
每周四下午，全院职工分批次进行《家风家训教育》等传统文化学习，观看警示教育片，领导干部带头定家规、正家教、兴家风，以德修身、以德立威、以德服众，引导全院人人争做廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从业、知行合一的实践者。
目前，越来越多党员干部主动发挥表率作用，院党组织的凝聚力、战斗力不断增强，战斗堡垒作用进一步凸显。
“这5年是我们正风肃纪、从严治党、不断增强战斗力的过程，是我们提振精神、重塑形象、擦亮五四一總医院招牌的过程，更是我们追本溯源、回归本位、探索大医道的过程。”五四一总医院院长崔健平说。
大医情怀
在医院，有个“五四一正能量疗愈群”的微信群。各科室班前学习、手术前医患一起加油、保安大叔热心引导车辆……这些照片在群里传播着满满正能量。这是全院学习毛泽东《为人民服务》、《纪念白求恩》，学习习近平总书记以人民为中心系列论述、《习近平七年知青岁月》，学习《大医精诚》等传统文化典籍，净化心灵的正能量磁场。
5年来，医院把学习传统文化作为精神食粮和心灵提升的导航标，针对临床、医技、护理、行政、工会等各专业口的工作特点，制定详细的制度、流程、职责，并将传统文化学习纳入运行评价体系和各专业口每月总结，做到全院无遗留、全覆盖学习。
5年来，医院举办了两届医院文化培训班，对300余名职工进行5天的《大学》、《和谐人际关系的艺术》、《大医精诚》等封闭培训；举办由离退休职工及职工父母参加的“让夕阳红起来——健康养生文化”公益学习班。通过培训，大家认识到孝道既是医道的起点，也是医道的归宿。
“凡事从个人做起，只有自己受益了，才能付出更多。”崔健平说，“所以我们一开始就提出从自我做起，我的健康我的责任、家族兴盛我的责任、医院发展我的责任、国家繁荣我的责任，强调以身践行。”
在仁爱大旗下，必然产生“大医”情怀。
重塑医患关系
“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。”一位医生学习笔记的扉页上，摘写了药王孙思邈的《大医精诚》。科室全员学习《大医精诚》、医护人员查房给患者加油、宝宝病床上温暖的问候、医务人员面带微笑与患者握手拥抱……这一切并非特例，在五四一医院是常态。
由于在家中履行孝道，医务人员恻隐之心、感恩之心、谦卑之心、敬畏之心从心底升起，他们以对家人情感来对待病人，发自内心地为患者服务。
一名患者手术前，家属对主治医生说，“如果你不收红包，我们绝对不放心”。这位医生收了，但马上替病人交了住院费。每周六，全院医护人员家庭组团，自发轮流给肿瘤科病人送免费午餐，有的医务人员坚持多年走访出院患者。
医护人员以仁爱待病人，换来的是医患关系亲如一家。2014年以来，五四一医院未发生过一起严重的医患争端。
创新医学模式
五四一总医院医护人员在学用优秀传统文化中，进一步回归医者本位，明晰了医院为什么而办？医生为什么存在？坚定了医疗模式从以疾病为中心向以健康为中心的转变。
医院一楼的健康俱乐部，每周一、三、五下午举办《情绪与健康》公益讲堂，近4万人次受益；每周二举办健康科普讲座，2000多人次受益。院外，每月一次为期7天的“孝道、健康、养生、体验”公益班，已举办22期，4000多人受益。
5年来，五四一总医院厚积薄发，医学攻关成果喷薄而出，《七情学说改善肿瘤病人的生存质量》课题获得山西省卫生部门立项，生命科学研究所和治未病与健康管理创新研究所成立，“疗身”和“疗心”结合向深度学术领域发展。
2014年，五四一医院正式提出“西医诊疗 中医调理 情绪梳理 自然疗法”四位一体新医学模式，知名中西医专家梁纯、郑承濬、刘力红、王彬等投身进来。
该模式是在西医诊疗的基础上进行中医调理，将修身养性与现代心理学结合，将心理疏导、自然疗法植入医疗，注重人的整体治疗、身心共治。2018年，医院举办了5期“四位一体”模式治疗肿瘤、疑难杂症、慢性病患者的9天体验营，体验者入营后的医学检查指标均有较大幅度好转。
山东菏泽、河北邯郸、河南林州、广东东莞等地医院前来参观学习，把“四位一体”模式复制回去，医务人员和医院都发生了可喜变化。
“我们将把弘扬优秀传统文化与医疗事业、康养产业发展紧密结合起来，推动更多医疗机构投身这一行动，凝心聚力，扎实推进，一步步把健康中国战略落到实处。”崔健平说。