最近跟大学同学吃饭时，大家不约而同地炒热了“面试”这个话题，只因为有太多有趣的故事了！
　　 小珍面试主播培训，先是进行笔试，然后进摄影棚对摄影机做自我介绍，马上试报了一则新闻。“我觉得报得糟透了……不过，他们说我的声音非常适合当主播……没想到我的优势不是修了两年的新闻学，而是一把声音……”小珍苦笑说。
　　 阿树面试一个网络商城的企划，先是坐下来填了三大张的性格、心理测验。“有一个题目我印象特别深刻：当你走进厕所，有五个便斗，你会选哪一个？我选了最靠近门口的！我猜这个在测自信心吧……”阿树笑说。
　　 小芬则是在简单的初试后，被要求复试时写一份宣传营销的企划，第二天复试时做简报。“我的妈呀！整个真的很考验人呢！现在找工作真的不简单……”小芬有点泄气。
　　 当然也有人做了逻辑测验，有人做血型、星座、适性测验，但是，没有人比我最近面试时的测验来得特别！
　　 “我做了‘彩光气场’的测验！”我一副赢家姿态。
　　 “那是什么？”大家满是疑惑。
　　 我在一家传媒公司面试时，先是坐下面对电脑上的摄影机，把左手放在一个仪器上，后面连接了一大台机器。过了数分钟后，我在电脑屏幕上，看见自己身上充满了黄色和绿色的光芒。
　　 “我上网查了一下，‘彩光气场’可以反映出一个人的意识状态、情绪、思想、能力，种种生命能量。”我笑说。
　　 黄色彩光代表乐观进取、具有组织能力，充满希望和灵感，愿意支持鼓励他人。绿色彩光代表有耐心，有责任感，赋予工作和事业高度的价值，对崇高的理想和个人成就具有极大的进取心，具有专注和适应的能力，专注于为世界带来积极改变的人。
　　 面试后，我听那里的人事说，那台机器要价20多万元，单在外面做一次测验可能就要一千元左右了。而我显现的色彩，正是CEO最喜欢的颜色，她说黄绿色能为公司带来财富和欢乐。
　　 这个测验印出了两张4A的分析结果，对老板而言，气场散发出来的光彩，可能真的比心理、性向测验来得准确吧！那是来自人体内、潜意识里的产物。
　　 我因为内在散发出来的光彩，而获得工作，而我也将带着这份光彩去渲染公司！