【摘 要】
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在国有企业,素有中心与核心之说,如果不能很好地解决两心合一心问题,思想政治工作与生产经营必然形成两张皮,国有企业改革发展则可能由此陷入步履维艰的困境.在当前国外经济
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在国有企业,素有中心与核心之说,如果不能很好地解决两心合一心问题,思想政治工作与生产经营必然形成两张皮,国有企业改革发展则可能由此陷入步履维艰的困境.在当前国外经济环境复杂多变的背景下,要使国有企业摆脱这样的困境,导入目前世界上最为先进的企业管理模式——卓越绩效管理,使之与传统的思想政治工作对接,实现企业管理创新与思想政治工作创新的深度融合,打造符合国有企业实际、更具时代性和科学性的企业思想政治工作新模式,不失为有益尝试.
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