重钢培育职工核心价值观的实践与思考

来源 :冶金企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:li5301251975
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
工人阶级优秀品质根植职工群众,其基本内涵和价值取向易于被广大职工认同和接受。用正确的思想、进步的观念、先进的文化武装职工头脑,将工人阶级优秀品质转化为职工自觉遵守、内心崇尚的核心价值观,形成驱动企业创新发展内生动力,对于保证企业目前的脱困和长远的科学发展,都具有重要现实意义。围绕这一主题,重钢做了大量工作。1、弘扬工人阶级优秀品质,培育职工胸怀理想 The excellent quality of the working class rooted in the masses of workers, the basic connotation and value orientation easily recognized and accepted by the majority of workers. Arming the staff and workers with the correct ideas, advanced concepts and advanced culture will translate the excellent qualities of the working class into the core values ​​that the workers consciously abide by and advocate in their hearts and form the endogenous impetus to the innovation and development of the enterprise, so as to ensure that the current difficulties and the long- The scientific development has important practical significance. Around this theme, heavy steel has done a lot of work. 1, carry forward the excellent quality of the working class, nurture the ideal of staff
其他文献
目前,随着我国越来越重视大学生的创新创业教育,尤其是在校园文化建设视阈下,我国很多高校实行了创新创业教育。然而,创新创业教育不仅是培养当代大学生的需要,也是创建创新型国家
[摘要]过去很长时间的传统研究认为,没有受过正规教育的儿童与成人通常倾向于对直接经验作简单的思考,几乎不去试图解释和探究别人通过研究所概括、总结出的理论。然而,最近国外的研究却表明,学龄前儿童具有不为人们所了解的探究能力。这一研究关键的发现是幼儿对于未知事物具有一种先天的思考探究能力。由此推论,那种关于早期学习应该基于儿童自身直接经验基础上的说法很可能是错误的。  [关键词]学龄前儿童;思考;未知
孔子曾说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”由此可见,培养学生的学习兴趣,让学生在愉快的气氛中学习,是调动学生学习积极性,提高教学质量的至关重要的条件。学生有了
想起那年回老家,大雪封路,我拎着行李在漫天雪地里竟不知如何行走。一脚下去,软绵绵地拔不出来,双手也冻得红肿。我深一脚浅一脚地朝着家的方向走去。下雪天,冷寂得没有任何
以2008-2018年中国A股上市公司为研究对象,实证检验机构投资者持股水平与企业避税行为之间的相关关系.
山东耐材集团鲁耐窑业有限公司是一家由109年历史老国有企业改制成立的公司。近年来,面对耐材市场竞争激烈、生产经营面临的困难和挑战,在职工思想政治工作中,坚持以人为本,
基本情况rn2018年11月28日零时40分55秒,位于河北张家口望山循环经济示范园区的中国化工集团河北盛华化工有限公司氯乙烯泄漏扩散至厂外区域,遇火源发生爆燃,造成24人死亡、2
期刊
全面预算管理是20世纪20年代企业一种管理理念,运行比较成熟后,被广泛应用于国内外企业中。它既是企业全面管理的工具之一,也是内部控制的方法之一。在新出台的医改方案有关“建
安全文化建设是企业安全生产管理现代化的重要特征,是安全管理机制的基础.安全文化必须通过建立长效机制,逐步塑造人们对待安全生产的态度,使员工形成牢固的安全生产思维框架
狄马:和《诗经》一样,陕北民歌的标题一般都是第一句.“关关雎鸠,在河之洲”,标题就是关雎.陕北民歌过去不参加比赛,所以没有标题,现在因为有人要报名参赛,要写成作品,才有了
期刊