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1 前言rn工作满意度与员工需求的研究在应用上有极大的指导意义.关注员工的满意度情况与需求情况能帮助组织更好地了解员工,从而提高组织效率.本文重点关注新生代女性员工的工作满意度与员工需求状况.调查结果将有利于促进新时期男女两性的共同发展,消除歧视和偏见,构建和谐的职场环境[1].
新时代女性员工工作满意度与员工需求的调查研究
【摘 要】
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1 前言rn工作满意度与员工需求的研究在应用上有极大的指导意义.关注员工的满意度情况与需求情况能帮助组织更好地了解员工,从而提高组织效率.本文重点关注新生代女性员工的
【机 构】
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广州大学,广东广州,510006
【出 处】
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心理月刊
【发表日期】
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2018年7期
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