建立现代企业领导体制笔谈(四) 在建立现代企业制度中加强和改进国有企业党的建设

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加强和改进国有企业党的建设,是党的十四届四中全会《决定》中关于加强和改进党的基层组织建设的一个重点。建立现代企业制度、搞活国有大中型企业,是经济体制改革的重点。为了做好这两项重点工作,需要明确和进一步探索以下几个问题:1、领导体制问题。建立科学的企业领导制度和组织管理制度是建立现代企业制度的最主要内容和特征之一。要按照“三句话”的方针,坚持发挥党组织的政治核心作用,并针对公司制的特点和现代企业制度所需科学规范内部治理结构的要求,从我们党领导市场经济的战略高度出发,进行积极、大胆的探索和创造,力争走出一条既能够体现党对今后成型的国有公司企业特别是国有大中型 To strengthen and improve the party building in state-owned enterprises is a key point in the “decision” of the Fourth Plenary Session of the 14th Central Committee of the Party regarding strengthening and improving the party’s grassroots organizations. Establishing a modern enterprise system and enlivening large and medium-sized state-owned enterprises are the focuses of economic restructuring. In order to do these two key tasks, we need to clearly and further explore the following issues: 1, the leadership system. Establishing a scientific enterprise leadership system and organization and management system is one of the most important contents and characteristics of establishing a modern enterprise system. In accordance with the principle of “Three Sentences ”, we must give full play to the political core role of the party organization and, in the light of the characteristics of the company system and the requirements of a scientific and standardized internal governance structure required by the modern enterprise system, Proceed actively and daringly to explore and create, and strive to get out of a state-owned enterprise that can fully reflect the party’s future formation, especially large and medium-sized state-owned enterprises
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