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文章根据单位财会人员的基本素质要求，分别建立财会人员品性素质指标、工作绩效指标、智能素质指标、工作态度指标、资历结构指标、身体素质指标等绩效评价指标体系，以期提高财会人员的工作效率。
构建财会人员绩效评价指标体系的思考
【摘 要】
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文章根据单位财会人员的基本素质要求，分别建立财会人员品性素质指标、工作绩效指标、智能素质指标、工作态度指标、资历结构指标、身体素质指标等绩效评价指标体系，以期提高财
【机 构】
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徐州空军学院
【出 处】
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会计之友(上旬刊)
【发表日期】
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2010年7期
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