论文部分内容阅读
在经济全球化之后,我国迎来了新的发展契机,在发展浪潮下,我国企业迎来了机遇,想要抓住这次机遇,就需要提高企业员工素质,只有拥有优质的人才和完善的制度,才能更好地推进企业朝更好的方向发展.而社会保险制度是人力资源管理工作的重要内容之一,可以带动企业朝更好的领域进步,因此要做好企业管理工作就必须落实好社会保险制度.本文主要简单分析目前社会保险人力资源方面存在的问题以及应对措施.