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在知识经济时代,“人”的智力作用更加突出,许多企业逐渐意识到知识对企业发展产生的重要影响,加大了对企业人力资源管理力度.然而,在实践中,仍然有一部分企业对人力资源管理的重要性认识不足,存在着管理上的误区.为此,本文就知识经济时代企业人力资源管理中存在的问题进行分析,提出了相关的对策建议.
知识经济时代做好人力资源管理工作的思考
【摘 要】
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在知识经济时代,“人”的智力作用更加突出,许多企业逐渐意识到知识对企业发展产生的重要影响,加大了对企业人力资源管理力度.然而,在实践中,仍然有一部分企业对人力资源管理
【机 构】
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中建四局第六建筑工程有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年19期
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