做好市政轻轨项目基层党务工作的有效策略研究

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  摘 要:在市政轻轨项目中,基层党务工作较为重要,关乎着项目建设机构的执政能力,因此,市政轻轨项目基层党务部门在实际工作中,需要制定完善的工作方案,树立以人为本的观念,遵循现代化基层党务工作原则,为市政轻轨项目基层党务工作的发展奠定基础。
  关键词:市政轻轨项目 基层党务工作 有效策略
  当前,市政轻轨建设机构在基层党务工作实际执行期间,还存在一些问题,难以提升其工作质量与工作效果,无法满足其发展需求,影响着市政轻轨项目建设机构的长远进步。因此,在基层党务工作期间,需要积极建设高素质人才队伍,制定完善的管理机制,提升党务教育管理工作效果。
  一、市政轻轨项目基层党务工作重要性分析
  在市政轻轨项目实际建设期间,基层党务工作较为重要。首先,基层党务工作除了可以关注国家政治民生方面事宜之外,还能体现出我党的执政能力,是树立以人为本观念的重要条件,在其实际工作与发展期间,可以提升市政轻轨党务工作质量。其次,市政工程属于政府主导的项目,党务工作是其发展基础,先进的工作方式,有利于树立为人民服务的观念,提升政府的服务质量,达到预期的建设目的。最后,在市政轻轨项目建设中,党务工作可以从客观方面分析项目建设前景,且反应出各个建设部门的需求与情况,为施工建设机构提供良好的支持。同时,基层党务工作,具有提升轻轨项目建设效益的作用,可以根据我国党务指标等,明确事业发展观,积极建设优良党风,提升党风廉政建设效果。由此可见,在市政轻轨项目中,基层党务工作较为重要,相关部门必须要制定完善的基层党务工作方案,创新工作形式,以便于全面开展项目建设活动,做好思想教育工作,优化其发展体系。
  二、市政轻轨项目基层党务工作问题分析
  目前,在市政轻轨项目中,基层党务工作还存在一些问题,难以提升其工作质量,甚至会影响其长远进步,具体问题表现为以下几点:
  第一,缺乏高素质党员干部。在市政轻轨项目中,还没有建设高素质党员队伍,无法保证党员干部的专业素质。一些党员干部缺乏正确的认知,不重视自身专业素质,认为在工程建设中,只需要管理工程质量与效益就可以,不需要掌握思想教育与其他知识,导致基层党务工作失去原有的开展意义。市政部门在建设党务队伍的时候,不能对党员干部进行专业素质的考核,难以利用测试与评价等方式,明确党员干部的专业素养,导致基层党务工作受到抑制性影响。另外,部分基层当干部工作人员不重视党建工作,导致党务成员失去工作热情与兴趣,难以提升轻轨项目工程基层党务工作质量。
  第二,缺乏完善的党务工作管理机制。在市政轻轨项目长期发展中,党务部门还没有制定完善的管理机制,忽视党务工作管理方式的更新,难以健全管理体系。同时,党务工作经费较少,无法利用先进的方式开展培训活动,导致其工作质量降低。在考核方面,基层党务部门还没有制定完善的考核评价方案,无法利用良好的工作形式提升其工作质量。
  第三,缺乏先进的党员教育管理方式。在市政轻轨基层党务工作中,还没有制定完善的党员教育方案,无法提升工作先进性。由于相关部门对于党务工作较为忽视,在实际工作期间,不重视人才的选拔,难以提升党务工作人员的专业素质。同时,基层党务组织向着老龄化的方向发展,思想观念难以与时代相互接轨,无法积极应用先进的技术,导致基层党务工作质量降低。一些党员在工作中,不能创新工作形式,不重视轻轨项目建设工作,无法建立健全管理模式,导致其工作效果降低。
  第四,基层党务工作流于形式。在市政轻轨项目中,相关部门不能对基层党务工作进行全面的改革,只能在形式上对其进行落实,难以从根本上提升基层党务工作质量。同时,在市政轻轨项目进程中,相关部门不能对其进行全面的改革,无法提升自身工作质量与可靠性。
  三、市政轻轨项目基层党务工作措施
  在市政轻轨项目中,基层党组织部门需要重视党务工作的实施,树立正确的观念,创新管理机制,根据基层党务工作特征与优势等,对其进行全面的改革。具体措施包括以下几点:
  1.加强思想教育力度。基层党务部门需要做好思想教育工作,提升党务工作质量。首先,在思想教育期间,需要为党务工作人员树立正确的观念,使其可以在实际工作中,树立与时俱进的意识,将党组织工作作为基础前提,全面优化工作形式。其次,需要利用思想教育方式,明确党务工作思想路线,深入探讨党务工作要求,引导工作人员认识到党务工作的重要性,同时,还要提升党员思想觉悟,使其在实际工作中,可以树立为人民服务的观念,做好带头工作,发挥自身工作作用,提升市政轻轨项目建设中的思想效果。最后,基层党务机构需要组织召开相关会议,传递党务工作会议精神,在层次性建设的情况下,提升自身工作质量。为了提升党务工作质量,相关部门需要利用网络信息技术,建设属于基层党组织的网络平台,在网络合作中,提升思想教育工作质量,例如:与腾讯网站相互合作,上傳党务思想教育视频,以便于工作人员学习思想政治知识,提高其工作效果。
  2.制定素质教育机制。在市政轻轨项目中,党务机构需要做好素质教育工作,提升党员工作能力与服务水平。一方面,需要将马克思列宁主义等作为思想教育依托,武装党员的思想。另一方面,需要发挥基层党务机构的带头作用,为其树立正确的观念,避免出现贪污腐败等问题。同时,还要对党员进行阶段性教育,使其掌握先进的业务技能,提升自身服务质量与工作效果,发挥带头模范作用。
  3.完善用人机制。市政轻轨党务机构中,多数都是年龄较高的党员,导致知识更新速度减慢,无法提升其工作效果。因此,相关部门需要完善用人机制,制定先进的人才管理方案。首先,需要建设高素质党员人才队伍,引入一些年龄较低的党员参与工作,除了可以完善内部用人机制之外,还能提升其工作先进性。其次,需要重视党员的工作能力与思想觉悟,大力开展宣传教育工作,针对市政轻轨项目的开展特征与实际需求,对党员进行培养,满足现代化基层党务工作要求,逐渐提升其工作效果。
  4.落实与完善党务管理制度。在市政轻轨项目中,基层党务部门需要完善管理机制,针对党务工作特征与要求等,对其进行管理,保证可以提升自身工作质量。首先,基层党务部门需要注重管理制度的时效性,针对市政轻轨项目的实际建设情况,制定完善的党务管理制度,实时对其进行更新与管理,增强党务工作人员的思想认知,拓宽其工作覆盖面,引导其在实际工作中,创新党务工作形式,以便于优化其发展体系。其次,党务部门需要制定多元化的工作方案,提升党员工作积极性与主动性,激发党员工作兴趣,提高其工作质量。最后,需要制定完善的监督机制,利用先进的监督方式及时发现党务工作中存在的问题,并采取有效措施解决问题,一旦发现徇私舞弊的现象,就要加大惩罚力度,提升其工作质量。
  5.创新工作思路。基层党务机构需要创新工作思路,摒弃传统的管理方式,提升党务工作先进性与可靠性。一方面,需要科学应用先进的网络信息技术,普及当前党务工作思想观念。另一方面,需要加大经济建设力度,逐渐提升党务工作效果。
  四、结语
  在市政轻轨项目基层党务工作中,相关部门需要制定完善的管理机制,加大思想教育工作力度,充分落实全新的管理制度,为党员树立正确的观念,使其在工作中,可以认真学习先进的技能与专业知识。
  参考文献:
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