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近年来,随着高校毕业生就业压力的增加,大学生的职业生涯规划受到了各方的关注,许多高校开始将心理咨询中的团体辅导运用于大学生职业生涯规划的指导中。本文以X职业生涯小组为例,通过对团体辅导系统而动态的连续过程的分析,从中发现问题与不足,而后进一步思考如何改善大学生职业生涯团体辅导并使其变成一种有效的就业指导活动。