【摘 要】
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企业健康发展需要具备创新理念的年轻干部接替,增添干部队伍的活力.油田每年都会有年轻干部入职,培养这些年轻干部是一件相当重要的工作.各级组织和部门要针对这个群体的特点
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企业健康发展需要具备创新理念的年轻干部接替,增添干部队伍的活力.油田每年都会有年轻干部入职,培养这些年轻干部是一件相当重要的工作.各级组织和部门要针对这个群体的特点,制定培养计划,加强政治理论、业务知识培训,提高综合素质,加强基层锻炼,历练工作经验,搭建成长平台,提高实战能力,加强制度建设,畅通成长通道,推动新入职年轻干部经风雨、壮筋骨、强本领,在实践锻炼中成长成熟,逐渐在企业发展中挑重担.
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