应用型高校管理学教学改革与实践

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  摘要:管理学是一门综合性的学科,在应用型高校教学中,是培养管理类人才不可或缺的教学科目。在目前的应用型管理学教学中,为了提升教学质量与效率,实施教学改革已经成为管理学教师的首要教学任务。本文将分析应用型高校管理学教学中的不足之处,并结合自己的教学经验,对应用型高校管理学教学的改革方向和实践策略,进行深入的探讨和研究。
  关键词:高校管理学 教学应用 改革 实践
  随着社会化大生产的飞速发展,管理学人才成了目前社会最紧缺的技能人才之一。为此,国家相关部门加大了对应用型高校发展与建设的力度,而在应用型高校教学过程中,管理学的教学成了重中之重,可以帮助应用型高校培养出更多的管理学人才,帮助学生将专业知识和技能与所从事的专业社会实践相结合,以此来不断提升社会的生产水平。因此,在应用型高校教学中,教师应该加强对管理学教学的分析与实践,进而可以更有效地促进应用型高校管理学教学的改革,提升教学的效率。
  一、应用型高校管理学教学的不足之处
  (一)重视理论知识,忽略实践能力
  受传统教学理念的影响,很多应用型高校的管理学教师在开展教学活动的时候,比较重视理论知识的传授,忽略了学生社会实践能力的培养,致使教学内容极容易脱离学生的实际生活,为学生的理解和掌握增添了障碍,使得学生的管理学理论终究只能是纸上谈兵,不利于应用型高校学生管理能力的提升。
  (二)缺乏教学案例,教材知识老化
  随着经济全球化的大发展,世界各国的管理理论和管理方法都在进行不断的创新,然而,在我国目前的应用型高校教学中,很多教师对管理学的教学没有给予足够的重视,对其教学所用的教材没有进行及时的更新,致使教材老化、教学死板,教师甚至无法为学生提供能引起共鸣的教学案例,使得学生在学习过程中,无法对教学内容进行透彻的理解,严重影响了应用型高校管理学的教学效果。
  (三)教学模式单一,学生思维受限
  在传统的教学理念中,教师多是采取“填鸭式”教学法,对学生进行满堂灌的教学模式,师生之间严重缺乏有效沟通,对教学中的案例分析也比较僵化、死板,学生在教学活动中缺乏参与度,严重限制了学生思维的发展。
  二、应用型高校管理学教学的改革方向和实践策略
  (一)转变教师教学理念
  在新课程改革中,明确了教师在教学活动的主导地位,对学生的教学效果有着至关重要的影响。因此,在进行应用型高校管理学教学改革的过程中,首先要做的就是转变教师的教学理念,帮助教师加深对管理学教学意义的认识,同时充分发挥学生在教学活动中的主体作用,通过自身的教学理念,去潜移默化地影响学生的学习态度,引导学生进行自主学习,进而加强应用型高校管理学教学的效果,为国家、社会培养出更加专业的管理学人才。
  例如在管理学的教学活动中,教师可以结合教学内容,对学生进行课堂提问,组织学生自主进行资料搜集与整理,充分发挥学生的学习积极性和主动性,并在搜集整理资料的过程中,加强教学内容与实际生活的联系,加强学生实践能力的培养,而不是一味地纸上谈兵,以此来加强学生对专业技能的实际应用能力,提升应用型人才的管理能力。
  (二)采用多种教学手段
  在传统的应用型高校管理学教学中,大部分教师都是采用的理论教学法,在教学过程中,学生受教师授课思路的影响,限制了自身潜能的有效发挥。因此,在应用型高校管理学教学改革中,教师应该采用多元化的教学手段,加强学生在教学活动中的参与感,以及师生之间的有效互动,帮助教师了解学生的具体学习情况,及时调整教学方案,进而能够吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,以此来加强应用型高校管理学的教学效果。
  三、结语
  总之,管理学作为一门综合性的实践课程,教师在教学过程中,应该加强对教学理念和模式的改革与创新,通过转变教学理念、多元化教学手段等方式,充分体现学生在教学活动中的主体地位,并在传授学生基础知识的同时,注重培养学生的社会实践能力,加强学生对管理学的理解和掌握,进而为社会培养出更多的专业性管理人才。
  参考文献:
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  (作者简介:温唯一,女,沈阳城市建设学院,助理研究员,研究方向:管理学)(责任编辑 刘月娇)
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