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近几年来,我国房地产市场竞争越来越激烈.大多数企业认识到企业之间的竞争归根结底是人才竞争,而培训作为企业人力资源开发与管理的一个重要组成部分,其重要性引起众多企业的关注.本文以宁夏亘元房地产开发有限公司(以下简称亘元公司)为例,深入分析该公司在开展培训过程中存在的四个方面问题,并提出相应对策,为下一步开展培训工作提供了好的借鉴和参考.