企业医院医药费管理及改革的经验体会

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我院是一所综合性职工医院,担负全厂6000余名职工、12000余名家属和厂周围一部分居民的防病治病任务。全院现有职工110人,病床100张,内设内、外、妇、儿、中医、五官、理疗、计免等临床科室和放射、检验、心电、B超等医技科室,并设有门诊部、住院部、医务科等部门。近几年来,我院年门诊量均在14万人次左右,住院病人在800余人次,而厂财务下拨医药费(含医务人员工资)91年为182万元,92年为214万元,随 Our hospital is a comprehensive staff hospital and is responsible for preventing and treating diseases of more than 6,000 employees, 12,000 family members and some residents around the factory. The hospital has 110 employees and 100 beds. It includes clinical departments such as internal and external, women, children, Chinese medicine, facial features, physiotherapy, and waivers, and medical and technical departments such as radiology, inspection, electrocardiography, and ultrasound. There are outpatient departments, inpatient departments, medical services and other departments. In recent years, the number of outpatient visits in our hospital has been around 140,000, and the number of inpatients is more than 800. The factory financially allocated medical expenses (including medical staff salary) was 1.82 million yuan in 1991 and 2.14 million yuan in 1992. With
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