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【摘 要】
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组织公正是组织或单位内人们对与个人利益有关的组织制度、政策和措施的公平感受。前人的研究得出,组织公正这种主观感受对员工的职业倦怠和离职意向都有影响,这种影响是否也
【机 构】
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北京大学
【出 处】
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北京大学
【发表日期】
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2010年期
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