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【摘 要】
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21世纪的竞争是人才的竞争。培训是企业培养人才、开发人才、留住人才的重要手段。随着培训需求的多样化及培训内容和形式的发展，源于西方的拓展训练近年来在世界范围内广为传
【机 构】
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华东理工大学
【出 处】
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华东理工大学
【发表日期】
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2008年期
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