【摘 要】
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该文以资本运营的典型方式——企业并购为例,通过对企业的并购收益,如规模收益、节省交易费用、降低融资成本等,以及企业的并购成本,如并购价格、并购过程中的有关支出、并购
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该文以资本运营的典型方式——企业并购为例,通过对企业的并购收益,如规模收益、节省交易费用、降低融资成本等,以及企业的并购成本,如并购价格、并购过程中的有关支出、并购后的整合成本等,进行分析,只有并购收益大于并购支出时,企业并购才能实现企业价值增值的目的.该文还介绍了通过资本运营实现企业价值增值的成功经验,特别指出了新经济时代,网络企业的价值变动模式.强调了企业要实现价值增值,必须培育企业核心竞争力.通过对企业并购过程中可能带来的负面效应进行剖析,提出在关注企业发展的同时,应关注企业员工的心理和需求.及时采取措施,使企业保持良好的工作氛围,挽留被并购企业的关键的技术人才和管理人才,让企业和员工共同发展.
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