我国公共图书馆萌芽于清朝末期辛亥革命前夕，经历了四个阶段，已有一百多年历史。后勤保障体制也经历了四个阶段。新中国建立以后，公共图书馆得到了大发展。并且建立了简单执行的行政指令式的后勤保障体制。尽管这种体制适合五十年代，特别是五十年代中前期的我国国情，但是带有前苏联后勤保障管理的痕迹，也有其消极的一面，主要是过于机械性、低效性。改革开放后，我国对公共图书馆类公共服务后勤保障体制实施了变革，推行了物业管理式的后勤保障体制，具有社会化、效率化、多样化的特点。不过，存在重视物的管理而弱化服务意识、注重效率指标而忽视社会效益的问题。由于是定位住宅小区、普通建筑为管理服务对象的初级物业管理体制，和飞速发展的以信息网络为载体的复合型图书馆之间，产生了背离而且差距越来越大。于是，对公共图书馆类公共服务后勤保障体制再次变革的问题成为了本文研究的课题。本文提出创建综合服务式后勤保障体制，这是因为社会公众多样化需要，也是信息化推动的结果。新体制应以信息网络为载体，充分运用“互联网+”技术，推进公共服务后勤保障体制的有效变革。　　研究结果说明，只有创建公共图书馆类公共服务后勤保障新体制，才能促进公共图书馆类公共服务后勤保障工作的新发展。