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【摘 要】
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越来越多的证据表明，工作倦怠已经成为危害员工身心健康，降低组织工作绩效的重要原因之一。在工作节奏日益加快的今天，工作倦怠现象不再仅仅出现于教师、医护人员等助人行业，而是
【机 构】
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首都经济贸易大学
【出 处】
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首都经济贸易大学
【发表日期】
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2013年期
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