该论文共分以下五章：第一章，在研读有关核心竞争力理论的书籍和文章的基础上，阐述作者对核心竞争力理论的理解.其中包括，核心竞争力的概念、构成核心竞争力的要素以及核心竞争力理论对发展教育企业的指导意义.第二章，通过对新思达培训中心成长发展的回顾和现有课程的介绍，分析新思达培训中心之所以能够发展到今天的规模所依赖的核心竞争力.第三章，以客观和理性的角度分析新思达培训中心所面对的市场竞争和新思达培训中心在成长发展中所累积存在的问题，进而论证了提升新思达培训中心核心竞争力的迫切性.第四章，围绕企业的总体战略中战略定位、竞争战略和经营策略的三个层面，分析探讨提升新思达培训中心核心竞争力的战略方向和发展策略.第五章，深入分析培育新思达培训中心的核心竞争力所必须完善的机制，重点探讨完善组织管理制度、市场运作能力、教师管理体制和企业文化建设等机制所必须实施的措施，从而将新思达培训中心的核心竞争力的提升落实于实处，使新思达培训中心在激烈的市场竞争中独具竞争优势.