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随着竞争环境的复杂性和不定性加剧,影响企业价值创造和长期成功的关键因素是高管团队(TMT)的整体能力而不再是高管个人,高层管理团队被证实是企业绩效、价值创造、战略行为等诸多企业活动的根源。本文基于关系资本理论,研究企业高层管理者的某种特质对企业战略行为的影响,具体而言,探讨的是高管的国际背景在环境变化条件下对国际联盟形成的影响情况。本文在对高层梯队理论、联盟、环境不确定性等相关研究评述的基础之上,探讨了高层管理团队国际背景对企业国际联盟构建的影响,分析了CEO国际背景对企业国际联盟形成的影响