经济全球化的加剧，国际竞争的日趋激烈，对现代企业的经营管理提出了挑战，面对这日益尖锐、激烈的国际竞争，各国企业纷纷把目光投向国际市场，冀图通过国际化成长赢得企业的国际竞争优势。　　本论文在深入研究前人关于企业成长理论、企业国际化理论以及核心能力理论的基础上，从学科交叉、系统全面和动态发展三个研究角度，运用归纳演绎和案例实证方法，提出了基于核心能力的企业国际化成长理论，并运用该理论对传统的成长途径进行了分析，建立了既有理论基础又具有可操作性的企业国际化成长途径选择模式。在此基础上，本文结合中国企业国际化经营的历史和现状，对中国企业国际化成长的个案进行剖析，并为中国企业国际化战略决策提出建设性参考。　　作为对基于核心能力的企业国际化成长的系统研究，本文共分为七章五部分。第一部分（前言和第一章）阐述了企业国际化成长的背景;第二部分（第二章）揭示了基于核心能力的企业国际化成长理论;第三部分（第三、四、五章）运用上述理论对传统的国际化成长途径进行分析;第四部分（第六章）总结了企业国际化成长途径选择的一般原则;第五部分（第七章）分析了中国企业国际化的现状，并提出了相应的战略选择。