论文部分内容阅读
随着经济全球化进程的加快和我国经济建设的进一步发展，中国传统电信企业加入到全球竞争已是一个大趋势。本论文旨在通过比较国有和欧美传统电信企业在企业文化和领导方式的差异，使得国有电信企业的管理者、看到自己企业在企业文化和领导行为等方面的优势和不足，为企业未来发展，提供一些借鉴。本论文从结构讲分为大体分为五部分：第一部分是介绍中西方管理思想的特点，并比较中西方管理思想的差异。第二部分是对企业文化略作介绍，结合中外学者的研究，总结出中、美、欧企业文化的特