预算是公共财政的管理工具，也成为国有财政资金分配的重要手段。新《预算法》的出台更加突出预算管理的重要性，同时首次以法律的形式对我国公共财政预算提出了绩效管理的要求。我国行政机关下属的差额拨款事业单位由于面临的工作比较复杂，其预算管理工作存在落不到实处、预算管理意识淡薄、预算管理机制不成熟等系列问题，另外基层单位对预算绩效工作摸不到头脑，没有建立完善的预算绩效评价机制。因此，差额拨款事业单位必须针对单位现状所引发的问题，结合实际进行分析，并进一步优化预算管理及其绩效评价的体制，使部门预算资金得到有效的监督。
　　我国检验检测单位在市场监督管理中扮演重要角色，本文结合文献研究以及案例分析，阐明了预算管理对于检测类差额拨款事业单位的重要性，从预算编制、预算执行、预算评价几个方面结合相关理论做归纳总结。徐州ZJ中心作为差额拨款事业单位，本文以该单位预算管理及预算绩效评价现状调研为依据，从预决算的差异入手，结合问卷调查，衍生出该单位预算管理工作存在的问题，进行了初步的概括描述。一方面是针对预算管理出现的问题，另一方面是针对预算绩效评价出现的问题。针对这两方面的问题，本文结合徐州ZJ中心的情况进行优化设计，具体为针对该检测单位预算编制的优化设计、预算执行流程的优化设计、预算绩效评价体系的优化以及预算管理相应措施的进一步完善。
　　为了保证预算管理以及绩效评价工作的规范运行，差额拨款事业单位应该谨记：（1）优化预算编制、预算执行机制；（2）完善预算绩效评价体系建设；（3）加强预算管理人才培养，建设绩效管理技术支持；（4）强化预算绩效评价考核制度；（5）引导社会公众参与预算工作；（6）利用第三方机构进行预算咨询。本文丰富了对差额拨款事业单位的预算管理流程的研究，并应用平衡计分卡方法对项目支出进行绩效评价分析，反映了真实准确的财政支出，更好地落实了财政预算资金的管理工作。