国内超市的治安保卫管理源于公安工作的保卫工作。随着社会的发展,国内企业结构发生变化,企业的治安保卫工作已不再属于公安基础工作,已成为企业管理的一个重要的组成部分。企业的治安保卫管理如何定位、如何发展,以适应新形势下,企业安全管理自身发展的需求,适应企业发展的需求,是企业安全工作者所面临的一个问题。本文研究的目的是通过理论学习与工作实践相对照,运用案例分析的方式,获得具有普遍意义的超市门店治安保卫管理方法,解决超市门店目前普遍存在的难点.针对工作中普遍存在的治安保卫管理概念不清,工作定位不准、理论研究落后于实践、理论与实践相分离的现象,将治安保卫需要的理论及概念进行必要的梳理,以利于今后的工作探讨和理论研究。同时,本文对引用的案件进行解析,对导致超市门店主要治安问题的关键要素进行总结分析,提出继承和发扬治安保卫工作的优良传统,将治安保卫工作与企业“人本管理”理论有机地结合起来,探索超市门店治安保卫管理的新思路和新方法。