改革开放以来我国外商直接投资规模不断扩大.在1985年我国实际利用的FDI仅为19.56亿美元.而到2002年FDI增至527.4亿美元。一跃成为超过美国的吸收FDI的“第一大国”。2006年.我国全年外商直接投资达到了694.68亿美元.并且全年新批准设立外商投资企业274863家。由于我国经济的持续稳定增长。投资环境的进一步改善.中国加入WT0.这些更为吸引外资注入新动力。因此。随着这些条件逐步实现和全球化的进一步加强.外商来投资的企业会越来越多.规模会越来越大。而这反过来又会促进经济的发展。　　 吸引FDI解决国内就业问题。一直是发展中国家在制订经济发展政策时所优先考虑的目标.我国更是如此。我国失业问题是总量问题。即就业岗位总量大大小于劳动力总量.吸引外资最大的作用在于增加了我国的固定资产投资。通过扩大固定资产投资可增加就业机会。1979-1984年期间，我国利用外资仅处于起步阶段，外商投资企业吸纳的新增就业人员只有6万人，占新增就业人员(7512万人)的比重不足千分之一。到2006年就业人数已达到1407万人，年均递增63.68万人，对同时期全国城镇就业新增数的贡献率达到16.55％。我国吸引外资的规模逐渐扩大。随之是吸引就业人数的增加，从时间趋势上可看出这一增加的趋势会继续下去。因此。吸引外资在促进我国经济增长的同时对就业也起到了重要作用。　　 FDI通过不同的方式来影响就业.其主要是通过新建投资与并购、不同的要素密集类型、影响当地工资水平与技术水平、通过国际贸易，技术进步，产业结构调整的渠道而间接影响就业数量等渠道来影响就业。　　 实证方面本文根据现代计量经济学中的协整及其相关理论，利用1985-2006年的年度数据，对改革开放以来外商直接投资流入与我国就业增长之间的关系进行了实证研究。结果表明，外商直接投资与我国就业量之间存在着长期均衡关系。外商直接投资每增长1％，长期来看将带动我国就业增加0.143％。文章还利用误差修正模型，分析了外商直接投资与我国就业量之间的短期波动及其调整机制。　　 在就业结构方面，本文结合我国相关的FDI数据和就业数据，分析外商直接投资对我国就业结构(主要是产业结构)的影响，并尝试性地进行相关理论分析和实证分析，本文的研究结果表明，外商直接投资(FDI)对我国的就业结构存在着一定的影响：在就业的产业结构方面，FDI对于增加我国第二产业和第三产业就业人数的贡献是比较突出的，特别是对第二产业就业人数增加的效果更加明显