随着知识经济的到来，教育的内涵在深度和广度上不断地延伸和拓展，少年儿童的职业教育在素质教育中的地位和作用不断地得以凸现。职业教育不只是校内教育的补充，而是社会教育的并行线。　　 少儿职场体验中心通过少年儿童进行职业教育，培养了少儿的创新精神和实践能力。少儿职场体验中心轻松的环境、和谐的氛围、多元的激励措施，适应了少年儿童成长的需要，为他们提供了实践和展示个性的机会和舞台，引导他们不断发现自己的特长并加以发挥，激发并稳定兴趣爱好。少儿职场体验中心是与学校教育互相联系、互相补充和推进校外教育的重要阵地。学校教育并不是教育的全部，少年儿童的成长除了需要思想道德教育，需要知识教育，也需要一些社会实践和艺术实践，需要更多的社会交往，所以校外教育的存在必不可少。学校教育可以为校外教育奠定基础，校外教育可以作为学校教育的补充，两种教育相辅相成。　　 本文运用营销策略和体验营销的相关理论重点研究项目的市场定位与营销策略，并结合当前天津市少儿职场体验市场的现状，重点探讨了天津少儿职场体验中心的市场定位和营销策略及其推广。论文的主要内容包括：首先，提出论文的研究背景、研究框架、研究方法和研究价值；然后，对营策略及体验营销的相关理论进行了梳理；接着，通过介绍当前的儿童职场体验市场的现状，提出了中心的市场定位；最后，提出了中心的营销策略及营销推广，主要从产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略和人员策略过程策略进行了分析；并分析了少儿职场体验中心的营销推广。