企业尤其是现代企业产生以后，企业的外部关系人通常要了解企业的经营状况和发展前景，产生了企业价值评估的需求。在各外部关系人中，投资者是企业的所有者，对企业拥有剩余控制权，从而投资者的企业价值观占据主导地位。进行企业价值评估时应采用投资者企业价值观。　　 本论文的撰写主要是考虑以下几个方面的原因。　　 第一，从价值评估与价值管理的关系来看，价值评估是价值管理的核心内容之一，研究价值管理就离不开价值评估。正如我们所知，价值管理，作为一种超级理财模式，其内容包括现金流管理和价值增长，二者统一于价值评估；第二，从风靡全球的公司并购角度来看，公司价值评估更显其现实意义。对公司并购价值进行评估，就是在并购公司长期价值最大化目标之下，不仅考虑公司并购本身的运行规律，而且考虑我国特殊的市场经济环境，综合各方面因素对并购决策做出合理的判断。建立有效的公司价值评估框架，对整个并购过程进行公正的价值评估，是决定是否并购、采取何种形式并购的重要步骤，也是对并购效果进行合理预期的前提。　　 公司价值评估并不是一个新课题，对于这个问题的研究也比较深人，并且已经取得了阶段性的重大成果。但是，公司价值评估方法种类繁多，每种方法都有各自的优点和缺点，这种情况会使价值评估人员在工作实践中无所适从。另外，理论界也缺乏公司价值评估框架构建的研究，可以这样说，构建一个公司价值评估框架是一个比较新的课题。　　 本文主要是从五个方面来进行论述的：第一部分导论，介绍了钢铁行业的概况，以及研究的思路。第二部分是介绍了公司价值评估的内容。通过对账面价值法、可比公司法、现金流量折现法的比较，认为目前较适合中国上市公司价值评估的方法为现金流量折现法和可比公司法。第三部分介绍了钢铁行业价值评估的思路及方法。第四部分是运用价值评估方法对淮钢的价值进行评估。运用现金流量折现法和可比公司法对一家公司进行评估，得出该公司股权的内在价值。第五部分是结束语。最后的结语指出价值评估是科学性与艺术性的结合。在我国证券市场的现状下，价值评估方法的研究和应用对建立诚信、理性的证券市场具有重要的现实意义。