社会群体关系会影响人类的共情,即人类对同种族成员的共情远大于对异种族成员的共情。这种共情的种族偏见其根源是什么?怎样才能削弱共情的种族偏见呢?本研究假设,对异种族成员个体化加工的缺失可能是导致共情的种族偏见的潜在原因之一。为了检验这一假设,本研究通过操纵(1)被试对异种族成员的认知方式或(2)被试与异种族成员的群际关系,来提高被试对异种族成员的个体化加工,进而观察共情的种族偏见其变化。实验1中,黄种人被试在其头皮电位被记录的同时,对白种人或黄种人的正立或倒立的疼痛或中性表情的面孔进行种族判断。结果发现,对于正立面孔,发生于在128-188ms的一个额部正电位表现为对他人的共情反应。但是,此神经反应只局限于对同种族面孔,而不对异种族面孔发生。实验2和实验3分别发现,当被试将注意由面孔的种族身份转移到面部表情的时候,或当被试将异种族成员纳入自己的团队的时候,共情的种族偏见减弱了。本研究表明,对异族成员个体化加工的缺失是导致共情种族偏见的一个独立机制。共情的种族偏见并非不可消除,认知方式或群际关系的操作都可以有效地削弱共情的种族偏见。