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【摘 要】
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本文将以盈利性企业为研究对象，并将企业中与人相关的管理职能定义为员工管理模式，并按历史的发展顺序将其分为三种:人事管理、人力资源管理和人力资本管理。三种员工管理模式
【机 构】
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中山大学
【出 处】
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中山大学
【发表日期】
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2012年期
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