【摘 要】
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企业履行社会责任既是企业自身发展的需要,更是社会发展的要求。依法促进企业更好地履行社会责任,是今后工会工作的重点,因为工会是职工利益的代表,是国家法律赋予维护职工合法权
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企业履行社会责任既是企业自身发展的需要,更是社会发展的要求。依法促进企业更好地履行社会责任,是今后工会工作的重点,因为工会是职工利益的代表,是国家法律赋予维护职工合法权益和利益的主体。工会在政治、经济、文化领域中承担的社会责任,是其他任何组织和社会团体所无法代替的。工会依法促进企业履行社会责任的工作重点是如何适应市场经济新形势的要求,用好法定载体,依法行使职权。
本文首先对企业社会责任的内涵、兴起与发展进行了阐述,重点阐述了企业社会责任的五项主要内容,即:企业承担信守商业道德,明礼诚信,确保产品货真价实的责任,也就是维护商业伙伴和用户的利益;承担合法经营,依法缴纳税款的责任,也就是对政府的责任;承担节约资源,保护环境和维护自然和谐的责任,也就是可持续发展的责任;承担重视安全,珍惜职工生命和确保职工待遇的责任,也就是企业对职工的责任;承担扶贫济困和扶植慈善事业的责任。分析了当前企业在履行社会责任方面存在的不足以及工会促进企业履行社会责任存在的困难和问题。对工会依法促进企业履行社会责任的必要性和可行性进行了阐述。以枣矿集团公司工会利用法律赋予的职能,依法促进企业履行社会责任的做法为依据,在阐述枣矿集团公司工会依法促进企业履行社会责任基本思路、法律依据和主要内容的基础上。对枣矿集团公司工会落实职工代表大会制度、实行厂务公开、执行职工董事监事制度、贯彻平等协商和集体合同制度、实施群众安全监督检查制度、建立健全企业内部困难职工帮扶救助体系、依托工会社团法人资格建立职工持股会实力强会的做法进行了详细的阐述。同时对目前工会促进企业履行社会责任中存在的困难和问题进行了剖析,探讨了解决存在问题的方法和措施,提出了解决工会依法促进企业履行社会责任存在困难的方法和措施:即,工会必须加强和改进组织机制和运行机制,重点是加强工会自身建设,建立完善切实可行的运行机制;工会要把维护职工权益作为工会工作的基本职责;确立工会法律主体地位,依法发挥作用;避免过度维权抑制企业发展,最终损害职工利益。
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